善南街道全面推行“一线工作法

    今年以来，善南街道推行以“情况在一线掌握、领导在一线指挥、问题在一线解决、工作在一线落实”为主要内容的“一线工作法”，所有包社区领导干部、包居机关干部带着问题深入基层和村居，促进了工作作风的好转，提高了党员干部的工作能力。
该街道组织班子成员和全体机关干部开展“进居入企蹲点大调研”活动，深入到辖区各居的居民代表、党员、个体工商户中进行座谈调研。截至目前，已累计开展各类调研走访活动百余次，调研企业40余家。
同时，倡导“解放思想，求真务实”的工作作风，以优质服务优化发展环境，推进项目建设。每个重点项目都明确一位领导干部具体牵头，明确一位部门责任人专门负责，随时协助解决困难，做到真帮实包。全面推行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，着力提高办事效率，积极为重点项目的用地、审批、开工和建设提供便利条件。
善南街道组织领导干部深入基层，要求党员干部要以改革创新的精神推进各项工作，敢于破除一切束缚，敢冒风险、敢干大事、敢于投入、敢于争先。把总结经验、发现典型作为组织领导工作的重要方法，善于在一线发现典型，在一线总结典型，在一线推广典型，及时总结推广基层和群众创造的先进经验和做法，为街道顺利完成全年目标任务奠定坚实的基础。