姜屯“双目标”承诺管理打造群众满意党组织

    今年以来，姜屯镇将任期目标和年度目标、支部书记和第一书记任期目标相结合，对村干部实行“双目标”管理，分别在定诺、监诺和考诺上下功夫，保证“双目标”的有效实施，促进“双目标”的常态化。 
科学定诺，保证“双目标”的连贯性。该镇细化、规范村级干部、第一书记任期目标承诺内容，提出目标考核内容涵盖计划生育、经济发展等4大类；在此基础上提出目标框架，细化任期目标，提出年度工作目标，保证任期和年度目标、支部书记和第一书记任期目标的连贯性、一致性。
灵活监诺，调动村干部的积极性。“双目标”形成决议后，村级将任期目标和年度目标量化分解到班子成员，与班子成员签订任期和年度目标责任书，并在村务公开栏公示，上报镇党委备案。设立监督电话，方便群众直接向党委反应党支部年度、任期目标落实情况。
严格考诺，保证双目标的长效性。对村级“双目标”的执行情况，一月一调度、半年一总结、全年一考核，三年一定性，并严格落实各项奖惩制度。