职业技能竞赛促职工队伍素质提升

    “要不是有市里提供的优秀平台，我不会取得现在的成绩……”日前，正在为技师授课的滕州供电部职工龙敦顺感慨地说。作为一名技能型人才，去年他代表枣庄市参加了全省建筑业职业技能大赛，在电器安装工项目中获得了第二名的好成绩，现在的他，已成为工程电气设备安装行业的高级技师，到各地参加省组织的授课活动。
像龙敦顺这样从我市走出去的高素质职工还有许多。近年来，我市大力实施“人才强市”战略，充分发挥各类人员在经济发展中的积极作用，健全完善奖励和工作机制，持续开展职工职业技能大赛活动，去年成功举办第七届职工职业技能大赛，带动全市5万多人参与岗位练兵、技术比武，高素质职工队伍不断发展壮大。
“我们以开展职工职业技能大赛为契机，精心打造职业技能提升平台，逐渐形成了一支知识型、技术型、创新型职工队伍。”市总工会职工技协党支部书记张济发告诉记者，职工职业技能大赛作为展示全市经济发展成果和职工形象的窗口，市委、市政府在政策和财政上给予了大力支持，充分调动了广大职工钻研技术、苦练本领的热情，成为了我市人才建设工作中的一大亮点。
除此之外，我市以提高经济增长质量和效益为中心，在连续举办七届职工职业技能大赛的基础上，广泛开展各类劳动竞赛，对在竞赛中取得优异成绩的选手，建立信息档案，统一纳入到市人才库进行管理。同时，还组织队伍参加国家和省、市级比赛，均取得了优异成绩。