东郭讯(通讯员 张强 韩玮 李振 光君) 近日,为贯彻落实“双向约谈”制度,解决基层工作中的党群、干群矛盾等问题,东郭镇设立了“书记谈心谈话室”,积极开辟镇党委书记同村“两委”成员及群众的直面对话途径,促进镇村和谐发展。
该镇采取分类约谈的形式,约谈工作由镇党委书记和副书记负责,明确经济和村级班子薄弱村、计生后进村,村级班子内部存在不和谐因素的村,向上级组织反映情况及有苗头性、倾向性问题的干群等三类主动约谈对象,并通过主动约谈与申请约谈相结合,由镇党委书记主动确定约谈对象,也可由村级班子成员申请与镇党委书记约谈。个别谈话和集体谈话相结合,以个别谈话为主,小型座谈为辅,了解村干部廉洁从政、工作作风、履职尽责等情况,听取约谈对象对镇党委、政府工作的意见、建议和要求。
该镇规定每月在“书记谈心谈话室”主动约谈不少于4次,按照每月一个党总支划分。每周五下午为“敞门接待日”,由镇党委副书记在“书记谈心谈话室”内等待群众上门谈话,反映问题的干部群众无需预约,推门即谈,提高约谈工作的便捷性、实效性。此外,对约谈中情况清楚、政策明确的问题,当场予以答复;暂不能解决的,记入约谈台账,7日内给予明确答复,限期解决。对个别不符合政策规定的,做好解释工作,确保件件有回音。同时,建立、实施约谈工作责任落实和考核奖惩机制,对约谈中需要解决的问题从备案管理、约谈情况、办结情况、群众满意度等4个方面进行考核,考核情况纳入年度党建工作考核内,确保约谈成果落到实处。
东郭镇设立“书记谈心谈话室”
时间:2013-03-01
来源:滕州日报社
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