市卫生局出“实招”全力推进干部作风建设

（通讯员 张峰）“领导干部作风问题最核心的是对人民群众的感情问题，只有建立廉洁高效、创新务实的干部作风，才能保证民生问题得到高度重视和有效解决，才能更好地推动卫生事业跨越发展。”谈起干部作风建设，市卫生局党委书记、局长杨琼一语道出了干部作风建设的重要性和必要性。
市卫生局党委以组织收听收看全市干部作风建设大会实况为起点，全面加强干部作风建设，务求干部作风整顿工作迅速展开，取得成效。据了解，自全市干部作风建设大会召开以来，市卫生局党委迅速召开了局党委会议、机关干部会议、医疗卫生单位负责人会议等会议，对全市干部作风建设会议精神进行了深入传达，对整改目标方向进行了明确，使全系统干部作风建设在内容上不断充实完善，并向基层不断延伸。
“局党委对我的个人承诺书进行了点评，确立了思想帮包领导，协助我改正不足，更好地工作。”市卫生局一位科室主任边向笔者展示他填写的《个人整改承诺书》边介绍说。据悉，为使干部作风建设工作落到实处，市卫生局利用3天时间，通过学习文件精神、自我查摆不足、科室讨论等形式，掀起了干部作风整顿热潮。每名机关干部均认真填写《个人整改承诺书》，建立了个人整改台帐、确定思想帮带领导，做到真学、真查、真整改，切实解决“庸懒散奢疏”问题。
同时，市卫生局干部作风建设工作以加强学习、查改不足为基础，在建立长效机制上积极探索，出台并实施了一系列创新举措。规范建立了领导干部接访制度等各类工作制度并严格执行；出院病人回访中心着重加强了对工作作风方面的意见征集，成立督查小组加强对机关各科室及各医疗卫生单位的明查暗访等，促进各项工作措施落到实处，推进工作作风发生根本性好转。
“干部作风建设绝不是走形式、一阵风，市卫生局党委决心将其作为一项长抓不懈的工作，全力以赴、持之以恒地抓下去，并抓出成效。”市纪委第四纪工委书记孟强道出了市卫生局对此项工作的基本态度。