敢于担当开新局——机关作风建设系列评论（六）

领导就是责任，勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之基。
在全市干部作风建设大会上，市委书记董沂峰要求，加强作风建设，必须着力强化责任意识，树立敢于担当的良好风气。全市各级干部要树立正确的政绩观，立足实际，着眼长远，一届接着一届干，以过硬的业绩向党和人民交一份合格的答卷。
为官一任，造福一方。作为各级干部，就要时刻想着多为群众办好事、办实事。“政声人去后，民意闲谈中”，凡是踏踏实实为群众办事的干部，老百姓什么时候都会念念不忘。近年来，我市经济社会实现持续、快速发展，一大批务实的干部功不可没。不过，也有极少数人不负责任、不敢担当，遇到难题就推诿扯皮，当“太极高手”；压着好政策不落实，怕工作量大、麻烦多；热衷于上班喝喝茶、看看报、上上网，当“太平官”；基层有创新之举，却视而不见、充耳不闻，满足于“当一天和尚撞一天钟”……须知，贪之害猛于虎，庸之害甚于贪。对此，我们务必警醒，认真加以解决。
作为领导干部，一定要善于谋划工作。古人说，“凡事预则立，不预则废”，强调的就是事前周密做好谋划。各级干部要敢于担当，谋划为先、未雨绸缪，站得高一些、看得远一些、想得深一些，做到境界高、眼界高、标准高。要善于从全局的角度谋划工作，做到时刻关注全局、认真研究全局、准确把握全局，在全局中定位和开展业务，才不会错位、越位、缺位，工作才能做到准确无误。
作为领导干部，一定要善于攻坚克难。“责重山岳，能者方可当之”；担得起千斤重担，才是好汉，负得起磐石重任，方是英才。面对经济社会建设中出现的种种困难和问题，各级干部既要有敢于担当的勇气，更要有解决问题的能力。当前，国内外经济形势依然严峻，改革发展的任务十分繁重。对此，各级干部要科学分析、积极应对，越是矛盾复杂、任务艰巨，越要注意避免心浮气躁、盲目蛮干，越要讲究工作艺术，讲求工作效果。要善于从困难中看到机遇，化压力为动力，努力在攻坚克难中开创工作新局面。
作为领导干部，一定要善于抓班子带队伍。一个单位，不管正职、副职，对建好班子、带好队伍都负有重要责任，尤其是要树立正确的用人导向。习近平同志在甘肃调研时强调，各级党委要把作风建设贯穿于干部培养选拔和管理监督全过程，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部，得到褒奖和重用；使那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部，受到警醒和惩戒。我们要按照总书记的要求，更加重视基层、重视一线、重视实干，真正让选出来的干部组织放心、干部服气、群众满意。