培育新作风 汇聚正能量——机关作风建设系列评论(一)

一年之计在于春。春节刚过，我市隆重召开全市干部作风建设大会，就进一步加强干部作风建设作出全面部署。全市广大党员干部要振奋精神，及时收心，闻风而动，从一点一滴改起，从一言一行做起，培育新作风，汇聚正能量，竭力为全面建设幸福滕州营造更加宽松良好的发展环境。
新春第二个工作日，市委、市政府就召开这次专题会议，可见加强干部作风建设已是迫在眉睫、刻不容缓。目前，在枣庄市，我市许多工作名列前茅；放眼全省、全国，我市多项工作也能崭露头角。但是，与上级领导的期望相比，与全市人民渴望跨越发展、领先发展的迫切心情相比，与滕州的历史地位相比，发展的速度还不够快，相当一部分干部的作风还不够扎实。有的干部在其位“不谋其政”，一切率由旧章、萧规曹随，只管自己的“位子”，不管群众的冷暖；有的将“你的”“我的”分得十分清楚，工作还没做，先张口要钱、要人、要政策，对工作讨价还价，把人民的期盼、市委和市政府的决策当儿戏。俗话说，“一粒老鼠屎，坏了一锅汤”。那些漠视群众疾苦，不作为、乱作为的个别部门、个别干部，会严重影响党和政府的形象。对此，我们一定要高度重视、认真反思，切实增强自觉整改的责任感和紧迫感。
作风建设关乎党风、政风，至关重要。作风是干部思想意识的反映，是干部精神状态的表现，是干部执政理念的产物。干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。实践充分证明，一个地方的发展与干部队伍息息相关，干部素质高不高，关键在作风。从某种意义上来讲，一个地方只有实现干部作风的大转变，才能有工作效能的大提升、各项事业的大发展。作风如何转变？究其实，就是要进一步整治机关“庸懒散奢疏”行为，着力开展领导干部“双联”活动，在具体工作中强化“发展、改革、群众、服务、责任、执行、制度、廉洁、学习、合力”十种意识，树立起“干事创业、锐意创新、亲民爱民、规范高效、敢于担当、真抓实干、依法办事、艰苦奋斗、勤学善思、团结协作”的十种良好风气。
作为每一名干部，只要在其位；作为每一个机关，只要事业在推进，就必须坚持不懈地重视和加强作风建设。尤其是当前中央、省、市都作出了关于加强干部作风建设的一系列部署要求后，我们更要认清作风建设的极端重要性和必要性，以壮士断腕的气魄和决心革除陈规陋习，切实转变会风、改进政风，以崭新的精神风貌培育出一流的工作作风。
“源澄而流清，源浑而流浊。”好作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，剑锋所指，所向披靡。一流的工作离不开一流的干部、一流的作风。前不久，我市相继召开了全市经济工作会议、人大政协“两会”以及综合表彰会、推进全域城镇化工作会、农村工作会、服务业发展会等一系列会议，对今年的工作思路、任务目标进行了全面部署。要完成既定的任务目标，就必须培育并发扬优良作风，狠抓各项工作落实，真正让“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果”在滕州蔚然成风。