“滕州技工”走俏大江南北

    日前，滨湖镇郁郎村村民秦斌在烟台市经济开发区买了套新房。自2006年他在烟台一家外资电子企业打工以来，凭借在我市获取的专业技术证书和自己辛勤努力，一步步做到公司管理岗位，工作和生活逐渐走向正轨。
秦斌是我市众多外出打工者中的一员，在我市30万打工者中，怀揣着专业技术证书和全国通用的《职业资格证书》，在各大城市找到稳定工作的比比皆是。如今，“滕州技工”劳务品牌已走俏大江南北，劳务输转实现了由“体力型”转向“智力型”转变。我市打工者的足迹遍布北京、上海等20多个省市，年创劳务收入高达68亿元。
据了解，我市作为全省人口最多的县级市，现有农村劳动力近70万人，富余劳动力41万人。近年来，针对城市对务工人员要求不断提高、农村劳动力普遍缺乏技能制约就业的实际，我市采取财政补贴、公开招标、规范管理等措施，积极整合各类教育培训资源，大力加强对农村劳动力的就业技能培训，按照不同区域、行业和工种的用工技术要求，开展“订单式”、“定向式”和“储备式”培训，对达到一定就业技能水平的劳动者，经考试合格后发放全国通用的《职业资格证书》。目前，各类培训机构已发展到30余家，设置专业43个，在校农村劳动力1.3万余人。
为切实调动和保护农村劳动力转移就业的积极性，我市不断完善农民工就业服务保障措施，除无偿为农民工提供咨询服务、培训补贴外，还建立了全市劳动力资源信息库和用工需求信息库，及时发布劳务信息推介就业岗位，在沿海经济发达地区和大中城市设立了26个劳务输出工作站，引导各类劳务中介组织、培训机构与外地劳务市场建立合作关系。同时，积极参加鲁京劳务洽谈会和赴江浙沪劳务推介活动，多次邀请外地用工单位前来参加劳务合作对接活。今年以来，共向江浙沪等地130多家企业组织规模性劳务输出6次、39000余人次。