我市全力做好促进就业工作

“就业招聘洽谈会为我们提供了更多的就业机会，使我开阔了眼界，充分了解了社会和企业的实际需求，增强了择业竞争力。”5月24日，在举行的就业招聘洽谈会上，即将面临就业的枣庄科技职业学院学生宫文岭，希望可以通过就业招聘洽谈会，找到自己满意的工作。
每周三、四举办一次就业招聘洽谈会，免费为各类求职者提供求职登记、技能鉴定等“一站式”服务，这只是市人社局促进劳动者就业的举措之一。今年以来，该局合理谋划、着眼长远，积极探索建立健全促进城镇就业再就业工作的长效机制，努力促进劳动者充分就业和稳定就业，城镇登记失业率始终控制在3%以内。在具体工作中，强化技能培训，先后组织18900名城乡富余劳动力、高校毕业生、失业人员和复转军人，扎实开展“四全培训”、“四单培训”和“订单式”培训，发放全国统一的职业资格证书。不断优化就业服务资源配置，组织“春风行动2012”、“民营企业招聘周”等招聘会39场，提供就业岗位3.2万个，达成意向1.57万人。
该局还完善创业培训、政策扶持等“一条龙”的服务创业体系，专门开设创业人员政策扶持窗口，培育7处创业孵化基地，发放小额担保贷款150万元、减免税费35万元，涌现出东方爱婴早教等一大批创业典型，带动就业7700多人。同时，实施高校毕业生就业见习计划，使260名高校毕业生顺利走上就业见习岗位。采取“本地岗位安置一批、劳务基地转移一批”的办法，积极引导城乡富余劳动力有序外出就业，实现劳务输转3.2万人。在城管局等单位新购买公益性岗位56个，确保“双零家庭”动态消零。