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近日，记者从市总工会了解到，自全市职工互助保障工作开展以来，我市不断创新工作理念，健全管理体制，规范资金运作，互助保障工作保持了良好的发展势头，受到广大职工群众的欢迎和拥护。目前，全市累计参保单位582家、职工48379名，共救助职工4579名，发放各项互助金318.5万元。
为加大互助保障工作力度，市总工会成立了职工保障互助理事会、监事会，并定期召开会议部署工作任务，制定了《职工保障互助会工作制度》、《职工保障互助会章程》等规章制度，确保了职工保障互助工作的规范化。同时，按照职工互助保障组织与工会组织同步建立、工作同步开展的原则，通过选取试点，以点带面，层层建立了职工互助保障组织，并制订了专项联系人制度。目前，全市21个镇街、22个系统已建立了基层保障互助会组织，初步形成了覆盖全市、上下协调、反应灵活、运转高效的职工互助保障工作组织网络。
在资金管理和发放方面，市总工会不断强化内部管理，实行了财务预算制度，并严格预算编制，细化预算科目，确保互助金服务大局、服务基层、服务职工的使用方向。在服务质量方面，简化赔付手续，职工可直接凭身份证、出院结算证明直接办理赔付，并继续推行对特殊困难职工的先期垫付制度，让职工感受到了工会组织的温暖。同时，充分利用报纸、网络、电视等媒体平台，对滕州职工保障互助会的政策依据、缴纳款项、赔付方式、赔付金额等进行广泛宣传，全面提高了职工互助保障工作的社会影响和知名度。
为加大互助保障工作力度，市总工会成立了职工保障互助理事会、监事会，并定期召开会议部署工作任务，制定了《职工保障互助会工作制度》、《职工保障互助会章程》等规章制度，确保了职工保障互助工作的规范化。同时，按照职工互助保障组织与工会组织同步建立、工作同步开展的原则，通过选取试点，以点带面，层层建立了职工互助保障组织，并制订了专项联系人制度。目前，全市21个镇街、22个系统已建立了基层保障互助会组织，初步形成了覆盖全市、上下协调、反应灵活、运转高效的职工互助保障工作组织网络。
在资金管理和发放方面，市总工会不断强化内部管理，实行了财务预算制度，并严格预算编制，细化预算科目，确保互助金服务大局、服务基层、服务职工的使用方向。在服务质量方面，简化赔付手续，职工可直接凭身份证、出院结算证明直接办理赔付，并继续推行对特殊困难职工的先期垫付制度，让职工感受到了工会组织的温暖。同时，充分利用报纸、网络、电视等媒体平台，对滕州职工保障互助会的政策依据、缴纳款项、赔付方式、赔付金额等进行广泛宣传，全面提高了职工互助保障工作的社会影响和知名度。
