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今年以来，鲍沟镇积极搭建农村基层组织建设平台，以“支部书记论坛、党委书记点题、每周一村一策、支书实业带富”为主要内容，切实打造一支“能讲、能写、能想、能干”的村支书队伍。
举办“支部书记论坛”让村支书“能讲”。该镇党委和村支书在每月月初，集体研究讨论决定论坛主题，内容涉及农村基层组织建设、经济发展、民生问题、信访稳定、社会综合治理等涉及群众切身利益的重点难点问题，月底开办“支部书记论坛”。根据要求，村支部书记对深入农户调查收集到的群众意见进行陈述，并且在自由发言时提出有针对性的意见和建议，最后由事先指定的两名村支书将意见建议进行总结。目前，该镇已举办论坛5期，村支书的语言表达能力明显增强。
实行“党委书记点题”让村支书“能写”。该镇党委书记亲自靠上抓支部书记队伍建设，对全镇66个村进行实地走访调研，针对各村实际，结合各村支书学历、经历等具体情况，给他们点题布置书面“作业”，内容涉及如何落实村级三年工作规划，如何让“缠访户”不再“难缠”，如何发挥玻璃产业辐射效应，如何带领村民致富，如何加快合作社发展等，要求独立完成并按时上报。截至目前，该镇66位村支书已上报两轮点题“作业”132份，并通过了审阅，村支书的文字表达能力正逐步提高。
实施“每周一村一策”让村支书“能想”。该镇党委要求各村村支书每周献上一条“计策”，可为推动镇村发展出主意，也可为镇机关干部的工作提建议。所提意见建议要经过深思熟虑，具有针对性、操作性、可行性。目前，该镇各村支书已上报“计策”300余条，镇党委根据实际已采纳63条。通过“每周一村一策”，村支书的逻辑思维能力得到了进一步锻炼。
鼓励“村干部实业带富”让村支书“能干”。该镇先后带领各村支书外出学习考察3次，教育培训4次，并且专门下发了《关于鲍沟镇推进金穗惠农卡和农户小额贷款工作的意见》，积极推进“1112”富民兴村强镇工程，通过网络等平台为村支书创业搜集各类信息。该镇劳保所又及时提供了困难家庭的未就业人员名单，推荐优先吸收录用，为村支书兴办实业，带民致富奠定了坚实的基础。目前，该镇通过网络等平台为村支书创业搜集各类信息5000余条；有11名村支书先后创办了面粉厂、木板厂、食品加工厂、玻璃厂、矿山设备厂等企业，吸收劳动力200余人，村支书致富带富的效应正在凸显。
举办“支部书记论坛”让村支书“能讲”。该镇党委和村支书在每月月初，集体研究讨论决定论坛主题，内容涉及农村基层组织建设、经济发展、民生问题、信访稳定、社会综合治理等涉及群众切身利益的重点难点问题，月底开办“支部书记论坛”。根据要求，村支部书记对深入农户调查收集到的群众意见进行陈述，并且在自由发言时提出有针对性的意见和建议，最后由事先指定的两名村支书将意见建议进行总结。目前，该镇已举办论坛5期，村支书的语言表达能力明显增强。
实行“党委书记点题”让村支书“能写”。该镇党委书记亲自靠上抓支部书记队伍建设，对全镇66个村进行实地走访调研，针对各村实际，结合各村支书学历、经历等具体情况，给他们点题布置书面“作业”，内容涉及如何落实村级三年工作规划，如何让“缠访户”不再“难缠”，如何发挥玻璃产业辐射效应，如何带领村民致富，如何加快合作社发展等，要求独立完成并按时上报。截至目前，该镇66位村支书已上报两轮点题“作业”132份，并通过了审阅，村支书的文字表达能力正逐步提高。
实施“每周一村一策”让村支书“能想”。该镇党委要求各村村支书每周献上一条“计策”，可为推动镇村发展出主意，也可为镇机关干部的工作提建议。所提意见建议要经过深思熟虑，具有针对性、操作性、可行性。目前，该镇各村支书已上报“计策”300余条，镇党委根据实际已采纳63条。通过“每周一村一策”，村支书的逻辑思维能力得到了进一步锻炼。
鼓励“村干部实业带富”让村支书“能干”。该镇先后带领各村支书外出学习考察3次，教育培训4次，并且专门下发了《关于鲍沟镇推进金穗惠农卡和农户小额贷款工作的意见》，积极推进“1112”富民兴村强镇工程，通过网络等平台为村支书创业搜集各类信息。该镇劳保所又及时提供了困难家庭的未就业人员名单，推荐优先吸收录用，为村支书兴办实业，带民致富奠定了坚实的基础。目前，该镇通过网络等平台为村支书创业搜集各类信息5000余条；有11名村支书先后创办了面粉厂、木板厂、食品加工厂、玻璃厂、矿山设备厂等企业，吸收劳动力200余人，村支书致富带富的效应正在凸显。
