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自村“两委”换届以来，为切实提高基层党组织领导水平，全面推进村级党建工作再上新台阶，东郭镇创新党务管理模式，在每个党总支设立一名党务督办员，由大学生村官兼任，通过指导学习、督促落实、定期总结三项措施，全面提升了党建工作水平。
指导学习强素质。该镇针对村级党组织成员综合素质不高、抓党建工作能力不强、抓学习力度不够等问题，建立村级党组织定期学习制度，每周六下午为固定学习日，由党务督办员担任教学指导员，各村党支部成员通过轮流授课、交流发言、记笔记、写心得等方式，切实增强学习的主动性和自觉性，提高自身综合素质。大学生村官盛春雨担任户主党总支党务督办员以来，有针对性的开展教学指导16次，受教育干部35人。下户主村党支部书记范宝伟在党务督办员的指导下，积极调动全体党员的学习主动性，并进行学习大讨论，将学习的知识运用到实际工作中去，提高了富民强村的工作能力与水平。
督促落实夯基础。该镇将党建工作纳入村级目标考核重要内容，严格落实村级党建工作责任制。党务督办员负责督促各村组织生活制度、教育活动、党员管理和干部培养、阵地建设等党建工作“中轴线”的落实。对于党建工作开展滞后、效果不明显的村限期整改。同时，进一步加强调研，及时将抓党建落实中存在的问题向镇党委反馈，并提出解决措施和可行性意见、建议，全面夯实党建基础。村“两委”换届以前，楼里村党建工作开展相对滞后，各项工作比较被动。换届后，在党务督办员的督促下，村支部书记吕玉军不仅认真开展党建工作，而且带领村“两委”一班人全力抓好民生工程建设，为村民硬化道路、安装整修自来水管道、改造电网，用实际行动赢得了群众的信任和拥护。
定期总结抓提升。这个镇建立健全党务督办员总结提升机制，每月底全镇12名党务督办员结合所帮包党总支的实际，梳理形成“月述职报告”，并在总结会上交流。同时，及时总结推广党务工作的先进经验，培养树立先进典型。东坞沟村是党建工作先进村，在党务督办员李方正的跟踪帮助下，村党支部书记刘宪友带领党员发展云龙蔬菜产销专业合作社，辐射带动周边后坞沟、西坞沟等村群众发展无公害种植、标准化生产，促进了群众致富增收。
指导学习强素质。该镇针对村级党组织成员综合素质不高、抓党建工作能力不强、抓学习力度不够等问题，建立村级党组织定期学习制度，每周六下午为固定学习日，由党务督办员担任教学指导员，各村党支部成员通过轮流授课、交流发言、记笔记、写心得等方式，切实增强学习的主动性和自觉性，提高自身综合素质。大学生村官盛春雨担任户主党总支党务督办员以来，有针对性的开展教学指导16次，受教育干部35人。下户主村党支部书记范宝伟在党务督办员的指导下，积极调动全体党员的学习主动性，并进行学习大讨论，将学习的知识运用到实际工作中去，提高了富民强村的工作能力与水平。
督促落实夯基础。该镇将党建工作纳入村级目标考核重要内容，严格落实村级党建工作责任制。党务督办员负责督促各村组织生活制度、教育活动、党员管理和干部培养、阵地建设等党建工作“中轴线”的落实。对于党建工作开展滞后、效果不明显的村限期整改。同时，进一步加强调研，及时将抓党建落实中存在的问题向镇党委反馈，并提出解决措施和可行性意见、建议，全面夯实党建基础。村“两委”换届以前，楼里村党建工作开展相对滞后，各项工作比较被动。换届后，在党务督办员的督促下，村支部书记吕玉军不仅认真开展党建工作，而且带领村“两委”一班人全力抓好民生工程建设，为村民硬化道路、安装整修自来水管道、改造电网，用实际行动赢得了群众的信任和拥护。
定期总结抓提升。这个镇建立健全党务督办员总结提升机制，每月底全镇12名党务督办员结合所帮包党总支的实际，梳理形成“月述职报告”，并在总结会上交流。同时，及时总结推广党务工作的先进经验，培养树立先进典型。东坞沟村是党建工作先进村，在党务督办员李方正的跟踪帮助下，村党支部书记刘宪友带领党员发展云龙蔬菜产销专业合作社，辐射带动周边后坞沟、西坞沟等村群众发展无公害种植、标准化生产，促进了群众致富增收。
