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效能同步提质增效。该局创新推行“地图化指引+清单化管理”疏导模式,编制发布城区流动商户临时性经营导引地图,明确允许设摊区域、经营时段及业态类型,为流动商户提供精准“经营导航”。严格遵循“四不三规两严”(不污染环境、不遗留垃圾、不影响交通、不干扰市民;规定时间、规定地点、规定项目;主......
发布时间:2026.02.25
门依法监管为基础,以技术服务机构为支撑,以镇级协管为保障的职业健康工作体系。全面提升健康管理水平,指导企业积极开展慢性病防治、心理健康等多类型科普培训,投入资金建设阅览室、健康小屋、母婴室、心理咨询室等场所设施,有效提升职工获得感、安全感和幸福感,企业发展文化和大健康理念同步提炼......
发布时间:2026.02.10
工程,确保厂房按期交付使用。要聚焦生物医药、智能装备、新一代信息技术、新材料等产业,吸引更多产业链上下游企业入驻,构建全产业链创新格局。要采用灵活的销售运营模式,满足不同类型企业的入驻需求,更好发挥园区的规模效应、综合效应,努力形成更多新质生产力和新的经济增长点。(田璐 报道)......
发布时间:2026.02.03
突出因地制宜与分类经营,着力提升森林整体品质。根据侧柏、臭椿、刺槐等不同树种的实际生长状况与立地条件,精准划分为侧柏纯林、阔叶混交林等经营类型,量身定制抚育方案。截至目前,累计完成疏伐11.3万株、修枝86.5万株、补植乡土优良树种7.5万株,并对7.3万株幼树周边进行了全面割灌除草,有效促进......
发布时间:2026.01.27
险,及时下发《重点工作提醒》,指导镇街、部门精准发力。通过组织观看警示教育片、剖析典型事故案例,推动各重点领域开展“事故类比排查”,要求同类型企业举一反三,深入开展自查自纠,确保将同类风险隐患消除在萌芽状态,推动各项防范措施落到实处、见到实效。我市坚持“平战结合”,全面提升应急处......
发布时间:2026.01.13
4年。近年来,市人社局聚焦高技能领军人才队伍建设,不断优化技能人才培育模式,持续完善技能人才评价机制,坚持打造技能人才服务保障体系,全市各类型技能人才队伍持续壮大。下一步,市人社局将充分发挥齐鲁首席技师等高技能领军人才引领作用,继续完善技能人才培养、使用、评价、激励、服务等全链条体......
发布时间:2025.12.26
全国供应链中的枢纽地位。”其实,针对药食同源商品进口难题,早在2024年6月,枣庄海关就创新实施了药食同源商品进口通关便利化改革,突破试点企业类型和特殊监管区域等限制,允许企业使用《进口商品用途证明》替代《进口药品通关单》办理通关手续,并指导企业建设运营公用型保税仓库,取得了积极成效。......
发布时间:2025.12.18
热心人民调解工作的有力鼓励。提升调解效能,切实增强人民群众的法治获得感和满意度。强化矛盾纠纷风险预警研判,针对矛盾纠纷主体多元、诉求多元、类型多元的新特点,精准施策,及时做好化解稳控工作,实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基层社会治理新格局。下一步,市司法局将持续强化调......
发布时间:2025.11.25
立各民族共享的中华文化符号和中华民族形象,激活中华民族共同体意识的时代价值。要促进各民族交往交流交融,持续深化民族团结进步创建工作,加强各类型互嵌式社区建设,推进各族群众共居共学、共建共享、共事共乐。要依法治理民族事务,用法律保障民族团结,引导各族群众牢固树立法治观念,加快推动民......
发布时间:2025.11.17
48家,锂电相关企业2家、新能源相关企业46家,包括光伏发电企业28家、太阳能光热装备制造企业5家、空气能装备制造企业3家、生物质发电企业3家、其他类型新能源企业7家。新能源开发方面,截至目前,全市非化石能源装机总量为1678兆瓦,已建成并网的大型储能电站有两个。为促进锂电和新能源产业发展,我市......
发布时间:2025.11.03