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顾此失彼。深刻,就是要知其然又知其所以然,既明白是什么,又明白为什么、怎么做,真正理解透彻。准确,就是要精准把握政策界限和尺度,做到该为的必须为、能为的努力为、不该为的决不为。1月20日,省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班在中央党校(国家行政学院)开班。中共中央......
发布时间:2026.01.21
让城市公用设施管好用好、惠及市民,全力营造整洁优美、舒适宜人的城市生活环境。会议强调,各级各部门要深入学习贯彻习近平法治思想,坚持法定职责必须为、法无授权不可为,不断提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。要强化程序意识,严格履行法定流程,增强重大行政决策事项的前瞻性、针对性、协......
发布时间:2025.04.21
和水平不高。煤矿的“五职”矿长不懂安全、不会技术,只知道出煤,有个别矿井甚至一个矿连一个“明白人”都没有。为此,《条例》明确规定,煤矿企业必须为煤矿配备懂安全生产技术的矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师。要求煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员,持续保持安全生产知识、管理......
发布时间:2024.02.06
者请自留底稿。 5.参选作品不得含有任何违反《中华人民共和国宪法》及其他任何法律,以及有悖于社会道德风尚和善良风俗的内容。 6.参选作品必须为原创,不得涉及版权、署名权、著作权问题,并确保未在其它任何媒体和公开场合传播、展示,如参选作品发生侵权纠纷,由作者承担相应法律责任,主办方......
发布时间:2023.10.08
培育生态主导型企业,营商环境尤为重要。以企业发展需求为导向,提供更精准服务更有力保障,鼓励、引导和支持企业与地方发展“同频同向”,必须为企业营造优质的发展环境。要充分尊重市场规律,尊重企业主体,有求必应、无事不扰,让企业安安静静思考、心无旁骛发展。要发挥“看得见的手”的作用,......
发布时间:2023.04.22
行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。 第四十五条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第四十六条 生产经营单位的安全生产管......
发布时间:2022.06.14
者请自留底稿。 5.参选作品不得含有任何违反《中华人民共和国宪法》及其他任何法律,以及有悖于社会道德风尚和善良风俗的内容。 6.参选作品必须为原创,不得涉及版权、署名权、著作权问题,并确保未在其它任何媒体和公开场合传播、展示,如参选作品发生侵权纠纷,由作者承担相应法律责任,主办方......
发布时间:2021.01.08
视分析查办案件工作本身出现的问题不足,推动落实办案工作的问题整改,努力淬炼提升监督员法治能力和监管水平,切实彰显“法无授权不可为,法定职责必须为”执法理念,打造一支“忠诚为民、务实干净、业务一流、勇于担当”的卫生监督执法铁军和让党放心、群众信赖的健康卫士。 (融媒体记者 田璐) ......
发布时间:2020.08.20
也是深化“放管服”和推进“一次办好”改革的重要内容,对于构建更加系统完善、科学规范的权力运行体系具有重要意义。要压实工作责任,做到法定职责必须为、法无授权不可为,有权必有责、失责必追究。要强化督导检查,着力提升政务服务中心和各镇街分中心服务水平,确保“一次办好”改革落到实处。 会......
发布时间:2018.08.08
集体讨论决定作为行政决策的必经程序,实现重大决策科学化、民主化、法治化。要推进职能转变,深化“放管服”改革,实现法无授权不可为、法定职责必须为,使政府工作始终在法治轨道上运行。要强化法治保障,注重依靠法治手段破解发展中的瓶颈难题,全力加强服务效能建设,打通工作落实的“最后一公里”......
发布时间:2018.01.11