从“以才引才”到“平台留才” 我市加快构建“外引内育”创新格局

才渠道，不断优化营商环境，系统梳理了160余家高校院所人才信息，精准绘制产业需求。深挖企业家资源，通过项目共享等方式引进人才。威智医药魏彦君博士借助资源网络，引进13名国内外高层次人才，其中1人入选国家级人才、7人入选省级人才，形成“以才引才”良性循环。坚持“外引内育”并重，实施本地人才......

发布时间：2026.01.22

台儿庄创新高层次人才引育模式助推产业转型升级

才资源,建立涵盖专业方向、研究成果、合作意向等维度的人才专长库,为精准引才奠定基础。2023年以来,台儿庄区共计联合培养博士后8人,全职、柔性引进博士56人。同时,拓展多元化引才渠道，鼓励企业通过大赛、对接交流会结识专家人才,拓展引才范围。整合企业、高校等资源,组织人才参加创新创业大赛,对参赛项......

发布时间：2025.12.16

政企学研聚力 深化协同创新 我市探索机床产业质量强链新路径

召开全市机床产业质量强链暨共享实验室建设工作座谈会，明确实验室定位、功能和运营模式，提速共建进程。深入推进“政企学研”交流合作，以清华大学博士研究生实践基地、北京理工大学研究生实践基地等为基础，强化与滕州市机械工业协会合作，打造专业人才培训平台。坚持以技术提升增效能，锚定“服务升......

发布时间：2025.11.27

洪绪镇开展小博士快乐成长营“童心向学·争做小博士”主题活动

发布时间：2025.11.26

创新引育路径 激活发展动能 滕州全面提升 卫生健康人才队伍素质

统人才队伍建设的六条措施》，以“人才六条”为抓手，配套“榴枣归乡”返乡政策，首创“校园直聘+定向储备+社会优选”三维引才模式，近三年累计引进博士3名、硕士233名、本科生732名。落实公费医学生和大学生乡村医生政策，目前招引公费医学生87人、大学生乡村医生5人，有效缓解了基层卫生人才短缺的现......

发布时间：2025.07.15

新动能不断壮大 工业经济彰显发展活力

力。河北鹰眼智能科技有限公司敏锐捕捉到型钢生产线高温环境下人工检测的局限性——一旦出现故障，整条生产线都将被迫停机。为此，公司大力引进数名博士，充实科研团队力量，成功研制出新款型钢检测机器人。这款产品不仅解决了行业难题，更带来显著经济效益。“今年上半年，公司营收比去年全年营收的2倍......

发布时间：2025.07.08

跨区域招聘、开设微专业……政校企协同发力破解就业难题

的毕业生，他们既想继续深造，又不想从事长期的工作，这使得他们的职业选择更加复杂。昆明理工大学的余赛英今年硕士研究生毕业后，原本计划继续攻读博士学位，但未能如愿。面对现实，她既不想轻易放弃学术梦想，又担心一旦进入企业工作，便很难再回到科研的轨道上。昆明理工大学生命科学与技术学院科研......

发布时间：2025.07.07

我市加快高素质卫生健康人才队伍建设

统人才队伍建设的六条措施》，以“人才六条”为抓手，配套“榴枣归乡”返乡政策，首创“校园直聘+定向储备+社会优选”三维引才模式，近三年累计引进博士3名、硕士233名、本科生732名。落实公费医学生和大学生乡村医生政策，目前招引公费医学生87人、大学生乡村医生5人，有效缓解了基层卫生人才短缺的现......

发布时间：2025.07.07

民生直通车|政策“组合拳”持续显效 房地产市场保持基本稳定

券落地浙江；江苏省积极探索房票安置等一揽子政策，推动存量房消化……目前，多地严控增量、盘活存量，推进存量商品房收储工作。在江苏南京工作的蔡博士，于5月份申请人才房票，经审核通过获得C类人才补贴，共领取一次性房票补贴61.4万元。“我购买了一套130平方米的住宅，父母孩子够住了。房票刚好付首......

发布时间：2025.06.09

我市启动首批社会科学智库专家推荐工作

年专家原则上年龄不超过45周岁。业绩条件方面，被推荐为智库专家的人员须是高校、党校、科研机构、社会团体中具有副高级以上职称专业技术人员或具有博士学位的讲师，或在党政机关、国有企事业单位担任副科级及以上职务的领导干部；被推荐为智库青年专家的人员须是高校、党校、科研机构、社会团体中具有......

发布时间：2025.06.05