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政企学研聚力 深化协同创新 我市探索机床产业质量强链新路径
召开全市机床产业质量强链暨共享实验室建设工作座谈会，明确实验室定位、功能和运营模式，提速共建进程。深入推进“政企学研”交流合作，以清华大学博士研究生实践基地、北京理工大学研究生实践基地等为基础，强化与滕州市机械工业协会合作，打造专业人才培训平台。坚持以技术提升增效能，锚定“服务升级—产......
发布时间：2025.11.27
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跨区域招聘、开设微专业……政校企协同发力破解就业难题
学，还有一些考研考博升学未成功的毕业生，他们既想继续深造，又不想从事长期的工作，这使得他们的职业选择更加复杂。昆明理工大学的余赛英今年硕士研究生毕业后，原本计划继续攻读博士学位，但未能如愿。面对现实，她既不想轻易放弃学术梦想，又担心一旦进入企业工作，便很难再回到科研的轨道上。昆明理......
发布时间：2025.07.07
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国有西岗苗圃依托资源优势探索创新经营模式 “苗圃+”育出多元融合新产业
小学生研学5000人次。此外，国有西岗苗圃与山东省林科院、山东农业大学、北京林业大学等高校携手搭建的教学科研实践基地，每年迎来100多名本科生、研究生及博士生来此实践实习，探寻植物奥秘。在枣庄市委、市政府发展石榴产业的号召下，国有西岗苗圃主动扛起责任。市林业事业发展中心迅速成立专家组，聚焦......
发布时间：2025.06.05
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49家企业科协、23家农技协——我市打造广覆盖科技创新“强矩阵”
项7项。探索“高校+科研机构+企业”合作新模式，成功申办“枣庄黑盖猪”科技小院，并入围中国农技协“最美科技小院”，柔性引进中国农业大学教授、博士、研究生等科研人员10余人。积极推先荐优，铺设人才成长“通道”，累计有4人获评山东省企业“创新达人”，10个项目荣获“淮海科技奖”。在山东省科技......
发布时间：2025.05.13
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市文旅局以文化招引推动文化旅游产业向规模化、融合化发展 努力构建文化旅游人才发展新格局
容。深入实施人才引育创新行动，加大“引”的力度，提升“育”的质效，推动文旅人才队伍量质齐升。持续推进文旅集团与枣庄科技职业学院校企共引共用博士研究生暨校企合作项目，引进文旅产业职业经理人，提升文化旅游产业项目综合运营能力，加快自有文旅人才队伍培养。该局聚焦我市墨子鲁班特色传统文化和优势......
发布时间：2024.12.30
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市科协深化科技创新培育新质生产力 搭建创新桥梁纽带 聚力赋能经济发展
作新模式，成功申办“枣庄黑盖猪”科技小院，并入围中国农技协“最美科技小院”，取得发明专利1项，申报软件著作权1项，柔性引进中国农业大学教授、博士、研究生等科研人员10余人。积极推先荐优，铺设人才成长“通道”，累计有3人获评山东省企业“创新达人”，7个项目荣获“淮海科技奖”，1人获评淮海科......
发布时间：2024.10.29
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市政府新闻办举行滕州支持卫生健康系统人才队伍建设新闻发布会
自实际确定现场招聘学校，可采取直接现场面试方式签约引进。根据实际需要设置年龄、学历、学校等要求，每年分类别引进储备高级职称人员、全日制硕士博士研究生、重点院校全日制本科毕业生等卫生专业高素质人才200名。对高级职称人员、博士研究生可采取直接面试的方式引进，硕士研究生、重点院校本科毕业生通过......
发布时间：2024.01.08
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滕州市2023年青年人才优选公告
学排名体系近3年排名）毕业生优选引进一批高素质青年人才。现将有关事宜公告如下：一、优选范围和数量优选引进青年人才的范围：国内高校取得全日制研究生学历、博士学位（以下简称博士），国内高校取得全日制研究生学历、硕士学位（以下简称硕士），部分国内重点高校（重点高校目录见附件1）取得全日制本......
发布时间：2023.02.28
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“医”心向党守初心 踔厉奋进新征程
系，生命相托。近年来，我市大力实施“人才兴医，技术强医”战略，高度重视人才引进和学科建设，着力提升卫生健康人才队伍综合素质，构建了一支具有博士研究生24人、硕士研究生900余人、高级职称450余人的高素质专业技术人员队伍，为保障全市人民群众身体健康和卫生健康事业发展，提供了强有力的人才支撑。我......
发布时间：2022.08.19
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滕州市2022年青年人才优选公告
学排名体系近3年排名）毕业生优选引进一批高素质青年人才。现将有关事宜公告如下：一、优选范围和数量优选引进青年人才的范围：国内高校取得全日制研究生学历、博士学位（以下简称博士），国内高校取得全日制研究生学历、硕士学位（以下简称硕士），部分国内重点高校（重点高校目录见附件1）取得全日制本......
发布时间：2022.03.01
