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开始送红包,到后来升级为固定提成协议,将其彻底绑在了一根绳上。每当医保中心给心曙光医院拨付资金,徐红梅就从中取出一定比例,回馈给李颖和其他相关公职人员。徐红梅(北镇市心曙光医院原负责人):我就跟他(李颖)谈了这个条件,我就说如果帮我们解决完的话我们不会亏待你,他答应之后我们就按照......
发布时间:2026.01.14
品碳足迹相关信息。加强产品碳足迹数据共享和安全保护,强化数据流通监管,保障数据交换环境安全可靠。开展碳足迹管理工作培训和相关政策宣贯,提升相关人员业务能力。完善气候变化监测网络,开展基于卫星等技术的碳排放监测与评估。构建产品碳足迹核算、评价、认证、管理、咨询等服务产业链,培育一批专业......
发布时间:2026.01.14
的党支部书记进行提醒谈话,并作出深刻检查。二是涉及村通过法院协商化解纠纷债务取得实效,正积极化解剩余债务;对“挂名干部”分别进行提醒教育,相关人员已履行职责。三是通过村务公开栏及时公示,主动接受党员群众监督。3.关于“问题整改成果运用不到位,长效机制未建立”问题。针对“个别村党组织对问......
发布时间:2026.01.13
为企业发展提供良好政策环境。持续规范涉企执法行为。严格执行行政执法主体公告制度,定期开展执法主体清理与信息更新。目前,我局共有26名行政执法人员,相关信息均已按规定公开。依托“鲁执法”平台,全面执行“双随机、一公开”、跨部门联合检查及“综合查一次”等机制。今年以来,累计在技术改造、......
发布时间:2026.01.13
改情况:一是明确统一记录格式与标准,建立“记录与纪要同步、副书记审核把关”工作机制,确保了会议记录的真实、规范与严肃性。二是由党委副书记对相关记录人员进行了约谈批评教育,进一步严明了工作纪律,强化了责任担当,从思想根源上杜绝类似问题的再次发生。(4)针对“公文处理规范化水平有待提升......
发布时间:2026.01.09
三是强化宣传力度。通过上善传媒、政府网站等宣传载体,提升群众政策知晓率。(4)针对“村级‘三资’整治不彻底”问题。 整改情况:一是已组织相关科室工作人员,开展专题法律知识和业务培训,重点学习《中华人民共和国招标投标法》及农村集体“三资”管理规定,人员专业审核能力和风险防范意识得到......
发布时间:2026.01.09
用工、应急用工均须实行严格的实名制管理,并签订书面的临时用工协议。二是已完成支付流程规范化,确保了工资发放过程的规范性与可追溯性。三是组织相关人员,开展了关于劳动用工、财务管理等法律法规及公司内部规章制度专题学习。通过明确各部门及岗位职责,并结合典型案例深入剖析违规支付行为的风险与后......
发布时间:2026.01.09
人并完成补签字手续;针对中心小学部分发票无附件明细问题,该校组织财务人员逐一核对发票附件,补全发票附件明细,并于8月10日学校组织全体财务及相关业务经办人员开展财务报销制度、流程及标准的专题培训,重点讲解各类业务报销的附件要求、审核要点及常见问题。三是大官庄小学已按照问题清单及时进行......
发布时间:2026.01.09
息、商品发票信息、物流信息、财政资金支出信息等关键数据比对和交叉验证。对于不符合上述要求、违反财经纪律的,要及时收回资金,依法依规严肃追究相关人员责任。 (二十一)营造公平参与环境。各地要一视同仁平等对待线上、线下经营主体,以及不同所有制、不同注册地、不同规模经营主体参与大规模......
发布时间:2026.01.06
持“制度面前人人平等、执行制度没有例外”,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为,发现一起、查处一起,不仅查处直接责任人,还要追究相关领导人员责任,切实维护制度的严肃性权威性。通过大数据信息化技术等手段,搭建监督平台,织密监督网络,畅通群众监督渠道,通过完善上下结合、内外......
发布时间:2026.01.06