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2026年度滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告
应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市招考办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考生对笔试成......
发布时间：2026.01.22
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试具体时间、地点另行网......
发布时间：2025.11.14
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试具体时间、地点另行网......
发布时间：2025.11.14
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【2024-2025学年度工作述职集锦】市特殊教育中心：多措并举，推进特殊教育高质量发展
康复成果展演等活动20余场，参与学生超300人次，显著提升学生语言、社交等多方面技能。三、推进教师发展，提升育人质量一是实施“青蓝工程”，为2位新进青年教师举行拜师仪式，开展示范课、公开课30余节，促进理论与实践融合。二是创新开展学生“生活技能考核”，为残障学生颁发“生活护照”200余本，建......
发布时间：2025.08.20
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滕州：实施“强基工程”锻造纪检监察铁军
兵向强将快速转变。统筹力量整合，综合运用上派到上级部门、选派到业务相关部门交流锻炼等机制，在实践中锻炼和培养年轻干部。今年以来，共安排29名新进干部到监督执纪执法一线历练成长，委机关一线执纪执法人员力量不断充实。用好片区协作、跨片区办案等机制，通过开展联动监督、联合办案，让镇街纪检......
发布时间：2025.07.10
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2025年滕州市属国有企业招聘公告（第二批次）
只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算报名人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由滕州市属国有企业招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试具体时间、地点另行网上通知，请报名人员......
发布时间：2025.07.04
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《求是》杂志发表习近平总书记重要文章 《用中长期规划指导经济社会发展 是我们党治国理政的一种重要方式》
别是在前沿实践、未知领域，鼓励大胆探索、敢为人先，寻求有效解决新矛盾新问题的思路和办法，努力创造可复制、可推广的新鲜经验。（2023年2月7日在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班上的讲话）十四今年是实现“十四......
发布时间：2025.06.16
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2025年滕州市中小学公开招聘教师公告
行公告。笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试成绩在报名网站查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，笔试结束后，由滕州市教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的......
发布时间：2025.05.14
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2025年滕州市属国有企业招聘公告（第一批次）
初试采取笔试的方式进行，按照初试成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人选。初试成绩不计入面试成绩。面试成绩在面试结束后向考生宣布，为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩相同的进行加试。面试具体时间、地点另行通知。六、......
发布时间：2025.05.14
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南沙河镇党委关于十四届滕州市委第八轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
知》，对全镇各党组织组织生活开展、党员发展、“三务”公开、民生实事进展等基层党建工作加强规范化管理。五是组织开展40岁以下年轻干部和近5年内新进人员召开座谈会、党性教育等活动，通过理论学习、实践锻炼、导师帮带、上台演讲等方式，60名同志在实践中得到锻炼，为下步建立人才梯队提供了参考。2......
发布时间：2025.05.14
