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法律规定执行,试用期不合格的解除劳动关系。(二)管理及薪酬待遇报名人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,经招聘领导小组研究后,根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。八、其他事项(一)本次招聘由市纪委监委、市委组织部、市人社局、市国资局及其......
发布时间:2025.07.04
同,试用期按有关法律规定执行,试用期不合格的解除劳动关系。(二)管理及薪酬待遇报名人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,由企业根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。九、其他事项(一)本次招聘由市纪委监委、市委组织部、市人社局、市国资局及其......
发布时间:2025.05.14
机构,配齐配强纪检监察干部。在各权属单位设立纪检监察室,明确1名纪检监察工作分管领导、1名工作人员,在公司纪委和权属单位党组织双重领导下开展工作,目前,从公司总部到各权属单位,自上而下已有18名高素质、专业化、能力强的纪检监察干部,形成了上下贯通、步调一致、同向发力、同频共振的监督合......
发布时间:2024.11.08
在录用企业最低工作年限为3年(含试用期)。(二)管理及薪酬待遇应聘人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,经招聘领导小组研究后,根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。八、其他事项(一)本次招聘由市国资局、市人社局、相关市属国有一级企业组成滕州......
发布时间:2024.07.05
同,试用期按有关法律规定执行,试用期不合格的解除劳动关系。(二)管理及薪酬待遇应聘人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,由企业根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。九、其他事项(一)本次招聘由市国资局、市人社局、相关市属国有一级企业组成滕......
发布时间:2024.06.11
同,试用期按有关法律规定执行,试用期不合格的解除劳动关系。(二)管理及薪酬待遇应聘人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,由企业根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。九、其他事项(一)本次招聘由市国资局、市人社局、相关市属国有一级企业组成滕......
发布时间:2024.06.04
除劳动关系,拟录用人员在录用企业最低工作年限为3年(含试用期)。(二)管理及薪酬待遇招聘录用后,遵守企业管理制度,服从组织安排,由企业根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。八、其他本次招聘工作由市纪委监委、招聘领导小组全程监督指导。不指定考试教材和......
发布时间:2023.11.13
后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系。 (二)管理及薪酬待遇 招聘人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,由企业根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。 七、其他事项 (一)本次招聘由市国资局、人社局、相关市属国有一级企......
发布时间:2023.09.28
式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系。 (二)管理及薪酬待遇 招聘人员录用后,应遵守用工单位管理制度,服从组织安排,由用工单位根据工作需要安排在总部或下属单位(岗位)工作,工资待遇参照所在单位相关薪酬制度执行。 七、疫情防控 在招聘组织实施过程中,按照枣庄市新冠肺炎......
发布时间:2022.12.02
后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系。 (二)管理及薪酬待遇 招聘人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,由企业根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。 七、疫情防控 在招聘组织实施过程中,按照枣庄市新冠肺炎疫情防控有关......
发布时间:2022.10.01