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到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,如成绩还相同,仍然无法确定的,由微机随机确定先后顺序。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员,不能进入考察体检范围。 按照鲁发改成本〔2......
发布时间:2022.02.22
计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。 面试结束后,同一招聘岗位应聘人员出现面试总成绩并列的,由微机随机确定先后顺序。根据面试成绩,确定进入考察范围人选。达不到招聘数量的,按实有资格审查合格人数确定。 面试具体时间、地点另行通知。 2......
发布时间:2020.08.05
计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。 面试结束后,同一招聘岗位应聘人员出现面试总成绩并列的,由微机随机确定先后顺序。根据面试成绩,确定进入考察范围人选。达不到招聘数量的,按实有资格审查合格人数确定。 面试具体时间、地点另行通知。 2......
发布时间:2020.08.05
到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。如成绩还相同,仍然无法确定的,由微机随机确定先后顺序。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到分数线的进入考察范围。 ......
发布时间:2020.05.09
到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。如成绩还相同,仍然无法确定的,由微机随机确定先后顺序。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到分数线的进入考察范围。 ......
发布时间:2019.11.27
确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。如成绩还相同,仍然无法确定的,由微机随机确定先后顺序。面试可设定最低合格分数线,达到分数线的进入考察范围。 根据省物价部门核定的标准,面试人员应缴纳考务费70元。 面试具......
发布时间:2019.05.22
在申报前将本单位《2018年度缴费工资基数申报表》进行签字公示,并与规定时间内将相关材料报社会保险费征收分局内勤业务科。人社部门收到材料后录入微机,从2018年6月份起按新基数收缴。单位经办人员务必于7月31日前到社会保险费征收服务大厅内勤业务科对录入情况进行校对,发现问题及时修改。 凡未......
发布时间:2018.07.06
报社会保险费征收分局内勤业务科。 三、录入核对 各单位上报的《2018年度缴费工资基数申报表》或U盘,由社会保险费征收分局内勤业务科录入微机,从2018年6月份起按新基数收缴。单位经办人员务必于7月31日前到社会保险费征收服务大厅内勤业务科对录入情况进行校对,发现问题及时修改。 为进......
发布时间:2018.07.04
到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。如成绩还相同,仍然无法确定的,由微机随机确定先后顺序。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到分数线的进入考察范围。 ......
发布时间:2018.01.10