找到相关结果约103条 用时0.012秒
-
2026年度滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告
点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入考......
发布时间：2026.01.22
-
2026年滕州市校园招聘教师公告 （枣庄学院站）
计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为75分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位面试成绩并列的，采取加试的办法确定。（四）签订就业协议按照招聘岗位，根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例与招聘单位进行双向选择，当场签订《毕业生就业协议......
发布时间：2026.01.08
-
滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分，根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费收费标......
发布时间：2025.11.14
-
滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分，根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费收费标......
发布时间：2025.11.14
-
【干部讲堂】宣贯市住建局《关于建立房屋建筑和市政工程领域农民工工资支付异常名录的通知》
在30人以内(含30 人)的，责令限期改正；逾期拒不改正的，列入滕州市农民工工资支付异常名录。该项目的项目经理、项目总监、劳务分包经理、班组长一并列入农民工工资支付异常名录。因建设单位原因导致欠薪的，建设单位一并列入滕州市农民工工资支付异常名录。讲堂指出，在建项目发生以下情形的，项目经理......
发布时间：2025.09.15
-
滕州市政协机关党组关于十四届滕州市委第九轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
唯一性及格式规范；最后秘书长终审，确认发文必要性及合规性。（2）针对“加班餐管理制度执行不严格”问题。整改情况：对以上加班餐问题重新梳理，并列入整改台账进行逐项说明，对无审批人签字的行为进行补签。下一步将严格落实加班餐管理制度，明确“先审批后用餐”原则，禁止补签。2.关于“财务制度执......
发布时间：2025.09.08
-
滕州市政协机关党组关于十四届滕州市委第九轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
唯一性及格式规范；最后秘书长终审，确认发文必要性及合规性。（2）针对“加班餐管理制度执行不严格”问题。整改情况：对以上加班餐问题重新梳理，并列入整改台账进行逐项说明，对无审批人签字的行为进行补签。下一步将严格落实加班餐管理制度，明确“先审批后用餐”原则，禁止补签。2.关于“财务制度执......
发布时间：2025.09.08
-
滕州市中心人民医院2025年公开招聘备案制工作人员简章
点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不......
发布时间：2025.07.12
-
2025年滕州市属国有企业招聘公告（第二批次）
成绩，由高分到低分按1:1.5的比例（招聘岗位的招聘人数达到5人及以上的，按1:1.3的比例），确定进入考察范围人选。同一招聘岗位报名人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线60分。根据省发展改革、财政部门核定......
发布时间：2025.07.04
-
2025年滕州市中小学公开招聘教师公告
达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试人员最后一名成绩并列的，一同进入面试。面试采用模拟讲课的方式进行，以百分制计分。报考音乐、体育、美术岗位还需加试专业技能测试，其中模拟讲课占40分，专业技能测试......
发布时间：2025.05.14
