找到相关结果约15条 用时0.018秒
剖析,通过其腐败轨迹和心路历程、腐败手段方式、思想开关松懈点,找准个性问题症结;又分析“土壤”,坚持从一案看一域,围绕案发单位的政治生态、内控机制、工作流程、干部管理等方面“解剖麻雀”,系统分析诱发腐败问题的体制障碍、机制梗阻、监管缺位等深层次共性问题,查找产生地区性行业性系统性......
发布时间:2025.06.12
打造“铁军向党·铁纪护航”党建品牌。制定《关于加强纪检监察干部关心关爱工作办法》,出台关心关爱干部身心健康具体措施,加强表扬激励。健全“大内控”工作格局,对巡视组、专案组及省管企业纪检监察机构开展监督调研,出台《关于纪检监察干部违规打听、过问、干预监督检查审查调查工作的报备办法》......
发布时间:2025.03.03
对接,做好统筹推进,不断拓展与代表委员的沟通形式,推动形成意见建议办理与本职业务提升的良性互动。三是突出建章立制,完善工作机制,进一步强化工作措施,完善内控管理机制,切实抓好各项人社工作质效提升。下一步,市人社局将以本次活动为契机,进一步做好人社领域的专项整治工作,同时持续加强政......
发布时间:2024.06.28
责、对组织负责、对事业负责、对历史负责的态度,处理好每一起涉腐案件,做到实事求是、客观公正。强化执纪执法权力的监督制约,明确权力边界,健全内控机制,规范工作流程,主动接受党内和社会各方面监督。以开展全国纪检监察干部队伍教育整顿为契机,纯洁思想、纯洁组织,坚决防治“灯下黑”,做到让......
发布时间:2023.10.09
3月10日上午,市社保中心在局东二楼会议室召开“社保稽核内控工作”交流会,进一步密切科室协作,明确职责分工,合力推进社保待遇支付内控管理工作,切实筑牢社保基金安全防线。市人社局党组成员、社保中心主任吕红光、社保中心主任助理刘文远及相关科室工作人员参加会议。 会上,稽核内控室主任孟......
发布时间:2023.03.10
系。坚持提升履职能力与接受最严格的约束和监督相统一,把“三不腐”一体推进理念贯穿纪检监察干部队伍建设,着力增强纪法思维、纪法素养,构建“大内控”工作格局,锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。 专题研讨班开班式采取视频会议形式,在省纪委监委机关和各市、县(市......
发布时间:2022.07.27
驻在单位领导班子和有关方面的意见,并将其作为考核的重要依据。 第四十八条 派驻机构应当加强规范化、法治化、正规化建设,明确职权范围,健全内控机制,规范工作流程和审批权限,完善回避、保密和过问、干预案件登记备案等管理制度,建立健全办案安全责任制,推动各项工作依规依纪依法进行。 ......
发布时间:2022.06.30
驻在单位领导班子和有关方面的意见,并将其作为考核的重要依据。 第四十八条 派驻机构应当加强规范化、法治化、正规化建设,明确职权范围,健全内控机制,规范工作流程和审批权限,完善回避、保密和过问、干预案件登记备案等管理制度,建立健全办案安全责任制,推动各项工作依规依纪依法进行。 ......
发布时间:2022.06.30
核、备案、清理、评估工作;负责行政审批服务普法和法制宣传、培训工作;负责局机关行政执法人员资格管理,组织开展行政执法监督工作;负责行政审批内控机制建设工作;负责局有关听证、复议、诉讼、依申请公开工作;牵头负责依法行政和法治建设工作;负责政务服务大厅的监督检查;负责制定政务服务大厅......
发布时间:2022.05.19
门单位内部监督机制,压实承办部门主体责任,严格干部准入标准、做好轮岗交流、关注思想动态等,真正把“三不”一体推进理念贯穿自身建设,构建“大内控”工作格局。 五是开展派驻监督制度攻坚补短专项行动。通过跟进贯彻派驻机构工作规则,健全“室组地”联合监督办案机制,完善对派驻机构工作质效考核......
发布时间:2022.03.04