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机构设置
防、认定和康复政策。组织实施劳动能力鉴定办法。落实康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。落实工伤待遇政策，审定机关、企事业单位工作人员伤残等级。完成局长及党组交办的其他工作。九、劳动关系与基金监管室。指导监督劳动监察和执法工作，指导监督劳动人事争议调解仲裁工作。负责社会保障基金安......
发布时间：2025.11.19
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中华人民共和国职业病防治法
担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 第四十六条职业病诊断，应当综合分析下列因素： ......
发布时间：2024.04.29
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关于我市开展2023年度第六批次劳动能力鉴定的通知
历材料。 工伤职工申请劳动能力鉴定的，还需注意以下事项： 1、申请伤残级别初次鉴定的，需伤情相对稳定或停工留薪期满； 2、劳动能力伤残等级鉴定结论作之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定； 3、申请延长停工留薪期的，......
发布时间：2023.10.31
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关于我市开展2023年度第二批次劳动能力鉴定的通知
检验报告等完整病历材料。工伤职工申请劳动能力鉴定的，还需注意以下事项：1、申请伤残级别初次鉴定的，需伤情相对稳定或停工留薪期满；2、劳动能力伤残等级鉴定结论作之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定；3、申请延长停工留薪期的，还需......
发布时间：2023.03.01
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人社政策畅通行:工伤认定政策问答
伤职工停工留薪期可以享受哪些待遇？ 答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 ......
发布时间：2020.09.03
