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具、牲畜等的补偿费用;8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;9、对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;10、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;11、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;12、支付给......
发布时间:2025.12.04
为支持和规范发展新就业形态、维护新就业形态劳动者合法权益,人社部编制了《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》,从订立原则、形式和效力,劳动合同订立,书面协议订立等多方面提出指导性意见,并推出《新就业形态劳动者劳动合同参考文本》、《新就业形态劳动者书面协议参考文本》、《新......
发布时间:2025.11.19
薪酬待遇(一)公示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议,报招聘领导小组同意,企业录用(试用期按有关法律规定执行),试用期合格后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系,拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年(含试用期......
发布时间:2025.11.14
薪酬待遇(一)公示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议,报招聘领导小组同意,企业录用(试用期按有关法律规定执行),试用期合格后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系,拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年(含试用期......
发布时间:2025.11.14
政府工作要求,现制定如下措施。一、加力援企助企稳就业岗位(一)实行重点行业社会保险个人缴费补贴政策。对在重点制造业、急需生活服务业的中小微企业就业的重点群体,签订1年以上劳动合同并在2025年新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的,按照个人社会保险缴费额的25%给予......
发布时间:2025.09.25
提供。见习结束前一个月用人单位要对见习人员进行考核并填写《山东省见习鉴定表》,交市见习主管部门备案,作为青年见习的证明。见习期满,鼓励各种企业留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险。3、见习期间,根据我市实际情况,见习人员基本生活费为当年度本市最低工资标准的1.5倍。对吸纳参......
发布时间:2025.09.22
酬待遇(一)公示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示,公示期5个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议,报市国资局同意,企业录用并签订劳动合同,试用期按有关法律规定执行,试用期不合格的解除劳动关系。(二)管理及薪酬待遇报名人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安......
发布时间:2025.07.04
适的工作。”为增强劳动者就业竞争力、提高与市场招聘需求之间的匹配度,内蒙古由政府出资请培训机构免费对劳动者进行培训。为鼓励培训机构精准匹配企业招聘需求,对劳动者培训后6个月内签订一年及以上劳动合同并缴纳社保的,政府给培训机构的课时补贴上浮50%。进社区街道、上商场夜市、到企业高校……......
发布时间:2025.06.09
体检结果,按招聘计划确定拟录用人员并进行公示,公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议,报履行出资人职责部门同意后,企业录用并签订劳动合同,试用期按有关法律规定执行,试用期不合格的解除劳动关系。(二)管理及薪酬待遇报名人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安......
发布时间:2025.05.14
活动,根据企业实际情况和需求,提供个性化法律咨询服务和解决方案。活动中,市职工服务律师团成员、山东宁泰律师事务所刑事业务部副部长贾传超就《劳动合同法》《山东工会劳动法律监督条例》等相关法律法规进行了深入浅出的讲解,结合每家企业的实际情况,从劳动合同的签订、企业管理、劳资纠纷等方面......
发布时间:2024.12.02