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（应急预案）北辛街道中心小学各类突发事件应急预案
）应急处理领导小组通知各班班主任，通报合同终止教职工的情况，要求班主任照顾好班级学生。 （三）书记与合同终止教职工谈话，告知校方的意见，并给与告知单。 （四）综合治理老师密切关注合同终止教职工，根据合同终止教职工的性格特点，综合治理老师要把合同终止教职工控制在自己的视野下，确保师生......
发布时间：2025.11.06
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（应急预案）北辛街道中心小学各类突发事件应急预案
）应急处理领导小组通知各班班主任，通报合同终止教职工的情况，要求班主任照顾好班级学生。 （三）书记与合同终止教职工谈话，告知校方的意见，并给与告知单。 （四）综合治理老师密切关注合同终止教职工，根据合同终止教职工的性格特点，综合治理老师要把合同终止教职工控制在自己的视野下，确保师生......
发布时间：2025.05.15
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（分级诊疗）滕州市滨湖镇卫生院双向转诊关系综合医院信息
的患者，进行初步分诊，与二级以医院的相应专科医生沟通，提供居民的健康信息。（3）对符合转诊条件的居民提出转诊建议，开具双向转诊（转出）单，给与二级以上医院专家号源，开通上转绿色通道。（4）记录居民的就诊信息，及时追踪上访转诊病人的诊疗情况，更新居民健康档案。（5）对二级以上医院下转患......
发布时间：2025.05.08
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（检查检验）滕州市西岗中心卫生院辅助检查的流程、须知、注意事项,报告获取时间及方式
孕早期和准备怀孕的、粒细胞减少症患者等应慎重选择CT检查，可以选择超声等检查。2.来检查者，必须能配合检查，不能配合者（如小儿、躁动患者），请给与必要的镇静或麻醉后再来检查，急、危重病人由医务人员陪同前来检查，以便随时处理相关情况。3.来检患者，如有相关影像资科（如X线、CT、MRI、超声等......
发布时间：2025.05.08
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（分级诊疗）滕州市第一人民医院双向转诊服务内容、机构、流程、联系方式
馈。（4）对符合下转条件的病人，开具双向转诊（转出）单，与基层医疗机构医生对接下转病人的诊疗信息，对下转后的后续治疗、康复及用药情况提出指导意见。（5）对下转后需要巩固治疗或病情有变化的居民，经基层医疗机构医生联系后给与查体会诊。三、上级医疗机构联系方式：0632-5588120双向转诊流程：......
发布时间：2025.05.08
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（招生信息）滕州一中2025年体育专业生考试须知
；如有疑问，可直接向招生领导小组提出，不得干扰和中断测试，否则责任自负。7.考生要充分做好准备活动，适应场地，力争取得优异成绩；同时避免伤害事故的发生。8.凡被录取的体育生必须参加学校组织专业训练，不参加专业训练的学生，学校将给与勒令退学处分。9.学校将与家长、学生签定培养管理承诺书。......
发布时间：2025.04.29
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滕州市滨湖镇人民政府2024年政府信息公开工作年度报告
要求，大力推进政府信息公开工作，主要做好以下几方面的工作：一是增加与群众的互动交流。及时关注网络平台下群众的留言信息和反馈问题做到第一时间给与回复，专业问题及时联系相关部门同志进行相关了解，回复问题注意语气态度。二是加大信息资源整合力度。与多部门同志建立专项联系渠道，成立本镇的信......
发布时间：2025.01.27
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2024年度滕州市工业和信息化局 关于对滕州市政协十六届三次会议第163022号提案办理情况的回复（关于加强民营企业家队伍建设的建议）
外聘优秀职业经理人，对从世界500强企业、中国500强企业、中国民营企业500强、国内外上市公司全职引进的担任高管且年薪不低于80万元的经营管理人才给与资金补助。二、抓教育培训，企业家综合素质不断提升一是加强梯次企业家培养，提高培训针对性。充分发挥企业家在“强工兴产、项目突破”攻坚行动中的新......
发布时间：2024.09.03
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2024年度滕州市卫生健康局关于对滕州市政协第十六届三次会议163193 号提案的回复（关于防止护理人员职业倦怠和人才流失建议）
理人员奖励机制。保障护理人员职责分工和薪资待遇，对长年工作在一线、尤其是工作环境艰苦和工作强度大的护理人员，建议单位在薪资待遇和评先树优上给与表彰和奖励，提升护理人员工作积极性和成就感。三是探讨增加护理人员关于工作和生活的联谊活动减轻工作压力。充分利用优势医疗资源，开展护理人员心......
发布时间：2024.08.15
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（规章制度）北辛中学教研活动制度
准课题，积极鼓励、引导、组织教师有目的地开展课题研究，不求人人做课题，但要人人搞教改。以“自组织”的形式形成教研团队，开发校本课程，学校将给与大力扶持。鼓励教师撰写教育论文，向报刊投稿，定期召开教学经验交流会，举办论文评奖活动，推广先进经验。增强档案意识，重视教育、教学和教研成果......
发布时间：2024.06.12
