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可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。第三十八条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第三十九条劳动者享有下列职业卫生保护权利:......
发布时间:2025.05.30
高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。三、切实做好职工职业健康检查。加强对高温天气作业劳动者在岗前、在岗......
发布时间:2024.07.18
律法规的情况。包括:用人单位招用劳动者情况;制定内部劳动保障规章制度情况;与劳动者订立劳动合同情况;遵守禁止使用童工规定情况;遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工作时间和休息休假规定情况;遵守工资支付规定情况;遵守职业培训和就业准入(职业资格证书)规定情况;企业工资“三项制......
发布时间:2023.05.31
律法规的情况。包括:用人单位招用劳动者情况;制定内部劳动保障规章制度情况;与劳动者订立劳动合同情况;遵守禁止使用童工规定情况;遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工作时间和休息休假规定情况;遵守工资支付规定情况;遵守职业培训和就业准入(职业资格证书)规定情况;企业工资“三项制......
发布时间:2023.05.31
单位:市民政局,责任单位:市公安局、市司法局、市妇联、市教育和体育局、市关工委等市妇儿工委有关成员单位、特邀单位)(7)禁止使用童工,维护未成年工的合法权益。(牵头单位:市人力资源社会保障局,责任单位:市公安局、市教育和体育局、市文化和旅游局、市总工会、团市委等市妇儿工委有关成员单位、......
发布时间:2022.08.14
单位:市民政局,责任单位:市公安局、市司法局、市妇联、市教育和体育局、市关工委等市妇儿工委有关成员单位、特邀单位)(7)禁止使用童工,维护未成年工的合法权益。(牵头单位:市人力资源社会保障局,责任单位:市公安局、市教育和体育局、市文化和旅游局、市总工会、团市委等市妇儿工委有关成员单位、......
发布时间:2022.07.21
关系三方制度。拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施。拟订职工工作时间、休息休假和假期制度。拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施。参与有关企业劳动模范推荐评选工作。开展年度劳务派遣经营情况书面检查。拟订全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实......
发布时间:2021.11.16
5.负责落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制。拟订职工工作时间、休息休假假期制度,拟订消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。6.拟订人才开发地方规范性文件。参与深化人才发展体制机制改革工作......
发布时间:2021.11.15
单位违法延长劳动者工作时间的处罚 适用一般程序作出行政处罚决定 《劳动法》第90条《劳动保障监察条例》第25条 11 对违反女职工和未成年工特殊保护规定处罚 适用一般程序作出行政处罚决定 《女职工劳动保护特别规定》第13条 12 对用人单位违反国家有关规定裁减人员的......
发布时间:2020.07.08
上 500 元以下的标准计算,处以罚款。 法人、其他组织、自然人责任单位市劳动保障监察大队,责任人董再强,电话58525123704810201806对违反女职工和未成年工特殊保护规定处罚市人力资源和社会保障局行政处罚1.《劳动保障监察条例》(2004年11月国务院令第 423号)第二十三条:用人单位有下列行为之一的,由......
发布时间:2020.07.08