找到相关结果约31条 用时0.012秒
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.07.30
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25
探索适用市场化选任管理人模式,突出“债权人主导选任、法院依法审查、债权人全程监督”。探索管理人选任差异处理机制,吸纳先进地区做法,积极采用竞争等方式产生破产管理人,提升管理人工作积极性。72.提升破产管理人履职能力:支持破产管理人加强自身规范化建设,督促市司法局制定管理人行为规范和......
发布时间:2022.06.25