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体人员，激励水平按项目对公司贡献大小，结合项目组成员的收入水平以及对项目的贡献程度合理确定，根据项目考核结果做一定比例的上下浮动，分别可设门槛值、目标值、优秀值。第九条 项目开始前，公司科创委与科创办将从项目难度、质量、进度、成本，以及项目完成后对公司的贡献等方面制定项目考核方案，根......
发布时间：2025.05.30
