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问题导向、信息化引领,强化日常执法监督管理,集中整治执法突出问题,推动执法各环节有规可依、有标可循。在每日网上巡查基础上,通过下发违法纠正通知书等方式,靶向整治执法突出问题;建立案件闭环式管理机制,严格把控接处警、受立案、物品管理、案后回访等六个关键节点,确保执法办案零纰漏。健全完......
发布时间:2026.01.26
力度,确保了安全度汛。召开全市住宅小区今冬明春安全生产大检查和消防安全排查整治“百日攻坚”推进会议,截至目前,累计检查小区206个,下达整治通知书87份,确保了住宅小区安全。中国建设报对我市住宅小区安全管理优秀做法进行报道。 从3295户居民喜迁新居的钥匙声,到4600余户整治提升小区居民满意......
发布时间:2026.01.26
滕人社监询字〔2026〕第11号枣庄众起法律咨询有限公司:由于无法以其他方式送达,现本局向你公告送达《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2026〕第11号)。本局对劳动者投诉你单位未依法支付劳动者劳动报酬一案立案调查。限你单位于本公告送达之日起5日内携带相关资料到滕州市人力资源和社会保......
发布时间:2026.01.23
他方式送达,现本局向你公告送达《劳动保障监察责令改正指令书》(滕人社监令字〔2026〕第10号)。经调查,你单位逾期未按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第416号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第......
发布时间:2026.01.23
他方式送达,现本局向你公告送达《劳动保障监察责令改正指令书》(滕人社监令字〔2026〕第9号)。经调查,你单位逾期未按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第415号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第......
发布时间:2026.01.23
他方式送达,现本局向你公告送达《劳动保障监察责令改正指令书》(滕人社监令字〔2026〕第8号)。经调查,你单位逾期未按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第413号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第......
发布时间:2026.01.23
为5个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,发放《事业单位公开招聘人员通知书》,凭《事业单位公开招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关......
发布时间:2026.01.22
融合项目工地A楼二层公卫安装排水管时,被切割机切的碎片崩伤右眼”为由向我局提出个人工伤认定申请,需要你(单位)举证相关材料,请你单位在收到本通知书之日起20日内,将以下材料送达我机关:(1)事发当天王颖颖工作、考勤情况;(2)王颖颖受伤经过及救治过程;(3)如果你(单位)认为王颖颖受伤不是工伤,提供不......
发布时间:2026.01.20
他方式送达,现本局向你公告送达《劳动保障监察责令改正指令书》(滕人社监令字〔2026〕第3号)。经调查,你单位逾期未按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第430号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第......
发布时间:2026.01.14
他方式送达,现本局向你公告送达《劳动保障监察责令改正指令书》(滕人社监令字〔2026〕第2号)。经调查,你单位逾期未按照《劳动保障监察调查询问通知书》(滕人社监询字〔2025〕第386号)的要求报送书面材料、接受调查询问的行为,违反了《劳动保障监察条例》第六条之规定,依据《劳动保障监察条例》第......
发布时间:2026.01.14