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子会上通报有关情况,未让其他班子成员发表意见,实质上违反了单位议事规则。根据《纪要》规定,“个人决定”既包括行为人在职权范围内决定,也包括超越职权范围决定。因此,甲公司出借公款事宜不能认定为“经单位领导集体研究决定”,而是属于单位负责人决定将公款给个人使用。三、王某出借单位公款并非全......
发布时间:2025.07.31
)主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分; (三)适用法律、法规、规章是否准确,执行裁量基准是否适当; (四)程序是否合法; (五)是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形; (六)行政执法文书是否规范、齐备; (七)违法行为是否涉嫌犯罪需要移送司法机关; (八)其他应当审核的内容。......
发布时间:2025.04.15
国有资产保值增值的义务。张某作为乙公司高级管理人员,其具有遵守法律、行政法规以及企业章程,对企业忠实和勤勉;履职尽责,防范和规避风险,不得超越职权或者违反程序决定企业重大事项的职权职责要求。二是张某“集体研究”行为的实质。参照“两高”《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)......
发布时间:2025.04.08
家利益和公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益。第二十条 行政执法人员应当依照法律、法规、规章规定的权限从事行政执法活动,不得滥用职权、超越职权,不得拒绝履行或者拖延履行法定职责。第二十一条 行政执法人员从事行政执法活动,应当遵守法定的步骤、顺序、方式、期限等程序,依法......
发布时间:2025.02.20
民利益遭受重大损失的危害结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见但轻信能够避免。当然,行为也是区分滥用职权与玩忽职守的一个重要方面,滥用职权是指超越权限,不依法行使职权的行为,一般表现为积极的作为;玩忽职守是指严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,主要为违反职责规定,未能按照......
发布时间:2024.11.18
令原处分决定单位重新作出决定:(一)处分所依据的违法事实不清或者证据不足;(二)违反本条例规定的程序,影响案件公正处理;(三)超越职权或者滥用职权作出处分决定。第四十三条 有下列情形之一的,原处分决定单位、申诉机关应当变更原处分决定,或者由申诉机关责令原处分决定单位予以......
发布时间:2024.05.29
形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依规依纪依法严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)超越或者滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益;(二)应当作为而不作为,侵害公民、法人或者其他组织合法权益;(三)适用法律、法规错误或者......
发布时间:2024.05.16
人的请求或者依据职权,可以撤销登记: (一)登记管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出核准登记决定的; (二)超越法定职权作出核准登记决定的; (三)违反法定程序作出核准登记决定的; (四)对不具备申请资格或者不符合法定条件......
发布时间:2024.04.30
行政行为,并可以责令被申请人在一定期限内重新作出行政行为:(一)主要事实不清、证据不足;(二)违反法定程序;(三)适用的依据不合法;(四)超越职权或者滥用职权。行政复议机关责令被申请人重新作出行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与被申请行政复议的行政行为相同或者基本相同的行政......
发布时间:2024.02.20
但采取非法手段,或与公款使用人相互约定通过个人行为挪用公款的情形,其本质是非法支配公款的使用。而个人决定以单位名义挪用公款一般是指行为人在职权范围内或超越职权作出的假借单位名义挪用公款且谋取个人利益的情形。上述两种情形的共性特征都是将公款出借给其他单位使用。其区别在于,客观要件上......
发布时间:2023.07.26