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全国文明单位：山东益康集团有限公司
的制胜法宝。不断强化制度建设，健全任务目标管理、员工工作管理、监督考核管理三大工作体系，实行科学的调度检查机制，让全员劳效与工资奖惩挂钩，赏罚分明。正是这份对诚信的坚守，公司先后荣获国家级“守合同、重信用”企业等荣誉7项，获省级“文明诚信私营企业”等荣誉20余项。不忘初心，强化社会担当作......
发布时间：2025.07.18
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善南街道召开党工委（扩大）会议
瓶颈，做到“解决一个问题、完善一项机制、提升一层效能”，以问题破解推动全局发展。五是提振士气，树立激励导向。要强化“奖优罚劣、赏罚分明”的鲜明导向，健全考核评价和正向激励机制。对担当作为、实绩突出者及时表彰，对敷衍塞责、落实不力者严肃问责，营造“比学赶超、争先进位”的......
发布时间：2025.03.17
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【移风易俗树新风（一二二）】龙泉街道：移风易俗“积分制” 汇聚文明新活力
参与环境卫生整治、践行垃圾分类等工作的，给予加分奖励；对存在大操大办、高价彩礼、封建迷信、恶俗婚闹、人情攀比等情形的，扣除相应积分，形成了赏罚分明的良好氛围。突出“关键少数”，示范引领，促进全民参与扬新风倡文明。注重“积分制”结果运用，各社区（村）广泛开展移风易俗积分兑换活动，实现“......
发布时间：2024.09.10
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龙泉街道：移风易俗“积分制” 汇聚文明新活力
参与环境卫生整治、践行垃圾分类等工作的，给予加分奖励；对存在大操大办、高价彩礼、封建迷信、恶俗婚闹、人情攀比等情形的，扣除相应积分，形成了赏罚分明的良好氛围。 突出“关键少数”，示范引领，促进全民参与扬新风倡文明。注重“积分制”结果运用，各社区（村）广泛开展移风易俗积分兑换......
发布时间：2024.09.10
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【移风易俗树新风（五十五）】龙泉街道：“美德积分”激发移风易俗新活力
洁、文明氛围维护、和谐社区共建等工作的，给予加分奖励；对存在大操大办、高价彩礼、封建迷信、恶俗婚闹、人情攀比等情形的，扣除相应积分，形成了赏罚分明的良好氛围。 厚植礼遇“好人”沃土街道持续完善好人礼遇制度，推动先进典型在生活上得实惠、社会中受尊重。学习道德模范、践行美德......
发布时间：2024.04.22
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龙泉街道：“美德积分”激发移风易俗新活力
洁、文明氛围维护、和谐社区共建等工作的，给予加分奖励；对存在大操大办、高价彩礼、封建迷信、恶俗婚闹、人情攀比等情形的，扣除相应积分，形成了赏罚分明的良好氛围。 厚植礼遇“好人”沃土街道持续完善好人礼遇制度，推动先进典型在生活上得实惠、社会中受尊重。学习道德模范、践行美德行为将会......
发布时间：2024.04.22
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官桥镇创新“四步工作法”对脱贫攻坚工作“大体检”
落实整改单位和责任人，实行挂牌督办、专人盯办、跟踪问效，整改一件销号一件，所有问题不留尾巴。同时，镇督查科人员实行全天候督察，对工作在岗情况、完成进度等方面记录在案，并在镇工作群进行通报，对未在岗的人员予以批评，对入户积极、工作进度完成较快的工作组予以表扬，真正做到赏罚分明。 ......
发布时间：2018.06.28
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北辛街道学习“为敢于担当者而担当”精神
底”。弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量，形成谁都是担当者、谁都不能推责扯皮的良好氛围。二要健全完善“考评机制”，让敢于担当者“吃得香”。坚持赏罚分明、激励干事原则，进一步建立完善科学的考评奖惩机制，对常挑重担、善解难题的同志高看一眼、厚爱一分。三要健全完善“保护机制”，让敢于担当者“无......
发布时间：2017.08.08
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陈思谦：忠君廉洁
荣禄大夫称号，仍担任御史中丞。陈思谦入朝谢恩，感染疾病。到朝廷的任命下达时，勉强拜谢受命，第二天就去世了。朝廷赠给宣献秉德佐治功臣、翰林学士承旨、荣禄大夫、柱国等称号，追封为鲁国公，谥号为通敏。陈思谦任职期间，忠君敢言、廉洁奉公、赏罚分明，思考问题处处从人民角度出发，实为良臣之表率。......
发布时间：2015.11.13
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让每个村庄都绽放出美丽容颜——南沙河镇推进城乡环卫一体化工作侧记
现场打分与环卫一体化群众满意度电话调查结果，落实相应的奖惩措施，大大增强了我们村级实施环境综合整治的责任心。”上营村党支部书记高奎贤表示，赏罚分明的举措让全村人克服了松懈思想，变压力为动力，环卫一体化工作快速推进。在朱庄村，每天一大早，专职保洁员就将村里的主干道清理干净，然后把垃圾集......
发布时间：2015.07.07
