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龙泉街道：幸福别具“文明味” 多彩实践又“升温”
定文明实践“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”目标，以“文化铸魂、文明塑形”为核心理念，破局以往阵地功能分散、服务供给脱节、群众参与被动的困境，让文明实践之花在街巷邻里间绚烂绽放，让群众的获得感、幸福感在家门口升级。阵地焕新：从“单点布局”到“全域覆盖” 构建全域覆盖服务新体......
发布时间：2026.01.24
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鲍沟镇2025年度法治政府建设情况报告
神结合起来，拓展学习载体，全年组织党委理论学习中心组学法12次、党内法规专题学习5次，新增“案例研讨+现场教学”模式4次，推动领导干部学法从“被动参与”向“主动践行”转变。健全常态化议事决策机制，将法治建设纳入党政联席会固定议程，全年专题听取法治工作汇报8次，重点研究“一站式”矛盾纠纷......
发布时间：2026.01.21
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滕州市教育和体育局2025年政府信息公开工作年度报告
关注的教育情况。（二）政府信息依申请公开情况 健全依申请公开接收、审查、办理、答复全流程工作机制，明确办理时限和责任分工，工作重点正从“被动答复”向“主动服务”深化，以更好地满足社会需求。2025年，共受理公民、法人和其他组织政府信息公开申请3件，均为线上平台申请3件，全部按期答复、......
发布时间：2026.01.21
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孙名君深入企业走访调研
取企业各方面实际诉求，并现场协调相关部门研究可行路径。孙镇长指出，食品和化工产业是姜屯镇实体经济的重要支撑。各职能部门要坚持需求导向，变“被动响应”为“主动服务”，在守牢安全环保底线的前提下，加快解决制约企业发展的堵点问题；要强化政策精准供给，优化施工组织和审批流程，助力企业稳产......
发布时间：2026.01.20
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党琪督导检查安全生产工作
气线路、易燃物品存放等重点部位，开展精准化、常态化排查整治，做到隐患排查不留盲区、整改落实不留尾巴。要健全长效机制，压实属地管理、部门监管、企业主体三方责任，完善隐患排查、整改、复查闭环管理机制，常态化开展安全知识宣传和应急演练，推动安全生产工作从“被动整改”向“主动预防”转变。......
发布时间：2026.01.15
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党琪调研企业运行情况
境。要健全沟通机制，架起政企协同“连心桥”。常态化开展企业走访调研，建立问题台账和闭环解决机制，及时跟踪企业生产经营动态，推动政企沟通从“被动响应”向“主动服务”转变。企业要扛起主体责任，争当高质量发展“排头兵”。坚定发展信心，锚定主业深耕细作，持续加大科技创新投入，加快产品迭代......
发布时间：2026.01.15
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企呼我应 困有“速”解——龙泉街道开展“强帮包、解难题、优服务”优化营商环境大走访活动走出“龙泉实效”
—跟踪督办—反馈评价”闭环工作流程，对企业反映的诉求实行“清单化管理、销号式落实”，明确办理时限与责任主体，定期通报进展情况，推动服务从“被动响应”向“主动靠前”转变，让企业感受到实实在在的服务温度。深入走访听诉求 精准破解发展难题“企业发展有什么堵点？政策落实有什么难点？服务保障......
发布时间：2026.01.14
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我市创新推行“数智就业”服务模式 积极构建高质量充分就业服务体系
合作，建立用工需求预测机制，精准对接高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，推出个性化就业服务。同时，推动智能就业服务向乡镇（街道）、社区（村）延伸，推动就业公共服务从“被动响应”向“主动精准”转变，让优质就业服务触手可及，为全市稳就业工作提供坚实支撑。（田璐 韩文森 报道）......
发布时间：2026.01.13
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我市创新推行“数智就业”服务模式 积极构建高质量充分就业服务体系
合作，建立用工需求预测机制，精准对接高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，推出个性化就业服务。同时，推动智能就业服务向乡镇（街道）、社区（村）延伸，推动就业公共服务从“被动响应”向“主动精准”转变，让优质就业服务触手可及，为全市稳就业工作提供坚实支撑。（田璐 韩文森 报道）......
发布时间：2026.01.13
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我市“数智就业”一体化建设项目入选全省“就业环境友好场景”名单
慧化就业创业服务场景。下一步，滕州市人社局将持续锚定“数智就业”一体化建设目标，充分运用各类先进信息技术，不断优化集岗位归集、求职登记、智能匹配、业务经办、政策宣传、数据分析于一体的全链条服务框架，推动就业公共服务从“被动响应”向“主动精准”的转变，为全市稳就业工作提供坚实支撑。......
发布时间：2026.01.12
