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比等多种形式呈现,根据展示情况,分别给予不同级别的评价。 在坚持各项薪酬原则的基础上逐步调整教师薪酬结构。我们将进一步建立公正、公平的效绩评估体系,包括质量评估、教科研评估、满意度调查、工作目标达成度评估、师德评估等定量评估。提高骨干教师、名师、承担创新任务教师的奖励,提高个人......
发布时间:2023.09.15
上报“名师工程培养评审小组”,培养评审小组经投票选举和业绩考核后拿出评审意见,领导小组根据培养评审小组意见最终审定。(1)《教育教学目标》效绩分:上一年度中每超一个名次加2分。(2)教师评价:一票为1分3、名师系列教师评选结果将向全校教师公示,公示期为一周,公示结束,获得认可者,即......
发布时间:2022.09.13