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（体育评价）铿锵玫瑰展英姿 女足赛场逞英豪
善了《北辛中学艺体老师教学实绩考核细则》，实行艺体教师单独考核；学校还制定了对体育教师的倾斜政策，将体育教师开展体育教学和足球训练活动计入工作量；在教学评价、职称评定、评优树先等方面与文化课教师享有同等的待遇，切实保障体育教师的权益，从而调动了老师们工作的积极性。 二、强化训练，......
发布时间：2025.11.12
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（美育评价）北辛中学 2025—2026学年度第一学期 艺体工作计划
将把课堂教学模式的使用作为主要指标评价课堂教学优劣，把听课评价连同教学常规检查纳入个人年度量化。2.社团课外辅导，根据实际情况折算课时，计入工作量。辅导校队在的各级各类比赛获奖，根据获奖级别个人承担的工作量纳入个人量化（依据北辛中学艺体素养检测方案）3.加大期末艺体素养检测力度。理论考......
发布时间：2025.11.12
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（劳动评价）龙泉小学新时代劳动教育改革实施方案
提高教师专业化水平。二是完善教师考核激励机制。学校将劳动教育教师激励机制纳入顶层设计，将专任教师和兼职教师指导学生劳动教育的情况纳入每学期工作量，明确和细化考核要求、考核办法并作为评优评先以及职称评定的重要参考；鼓励教师申报各类教育教学成果奖，大力表彰在劳动教育中成绩优异的教师，组......
发布时间：2025.11.06
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（美育评价）西关小学学艺术教育发展年度报告
各类文艺竞赛中获奖的学生、教师和团体，都按照学校相关的制度进行评比和奖励。我校在评选先进、职称评聘时，艺术教师享有和其他教师同样的待遇;其工作量(包括艺术课和课外艺术活动辅导等)计算合理，同时在学校范围内进行公示。2、艺术教育管理和体制机制建设为了使学校艺术教育工作真正落实，全面到位，......
发布时间：2025.11.06
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（规章制度）滕州二中课堂监控实施方案
考核至少有一年为优秀。3、教师申报高一级专业技术职务，本学年度的师德考核必须是合格以上。六、有关要求教师职业道德考核工作涉及面广，时间长，工作量大，事关广大教职工的切身利益，事关教师队伍的稳定，事关教育质量的提高。一定要高度重视，认真对待，切实组织好考核工作。1、要严格按照有关文件要......
发布时间：2025.11.06
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（规章制度）滕州二中课堂教学管理实施方案
考核至少有一年为优秀。3、教师申报高一级专业技术职务，本学年度的师德考核必须是合格以上。六、有关要求教师职业道德考核工作涉及面广，时间长，工作量大，事关广大教职工的切身利益，事关教师队伍的稳定，事关教育质量的提高。一定要高度重视，认真对待，切实组织好考核工作。1、要严格按照有关文件要......
发布时间：2025.11.06
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西岗镇召开重点工作部署会议
约落地到投产达效的全过程跟踪服务，严格落实“专班推进、挂图作战”机制，全力推动签约项目早开工、在建项目早投产、竣工项目早达效，形成更多实物工作量；要强化担当作为，牢固树立全局意识和系统观念，加强部门联动、条块结合，凝聚起协同攻坚的强大合力，以招商引资的新突破和项目建设的新成效，持续......
发布时间：2025.10.30
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【干部讲堂】宣贯并解读山东省住建厅等部门印发的《关于推动建筑业高质量发展助力经济稳增长的工作方案》
的基础上，培育新动能，为全省经济稳健向好提供更有力支撑。讲堂强调，《工作方案》主要内容包括6个方面13条具体举措。一是着力形成更多建筑业实物工作量。推动建安投资企稳回升，加快工程建设施工进度。二是着力解决拖欠建筑业企业账款问题。加力清偿拖欠建筑业企业账款，确保拖欠账款清偿质量，“真金白......
发布时间：2025.10.27
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【教育评价改革动态】山东教育新闻网报道我市教育评价改革发展成效
成长营志愿服务队荣获2024年“齐鲁最美教师（团队）”。在教育教学业绩方面，滕州聚焦“教—学—评”一致性，优化评价维度与情境设计，明确教师教学工作量标准，完善分类评聘制度，并在枣庄市率先探索教师教学述评改革，相关经验在全省交流推广。滕州积极构建教师能力矩阵模型，大力实施“三名”工程，创......
发布时间：2025.10.14
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（远程医疗）滕州市龙泉社区卫生服务中心远程医疗、互联网医疗服务项目、流程、收费
貌结束会诊，并根据需要决定是否预约下次会诊时间↓专家以文字的形式填写会诊意见并及时传输给我方，相应科室及时领取专家会诊咨询意见单↓统计当天工作量并记录，将病人资料归档等↓通知要求各科室医师会诊时间及会诊专家↓进入专家在线会诊↓会诊医师认真汇报相关病史资料，诊疗过程及患者要求↓认真与......
发布时间：2025.10.14
