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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年（含试用期）。（二）管理及薪酬待遇应聘人员录用后，应遵守企业管理制度，服从组织安排，经招聘领导小组研究后，根据工作需要安排在滕州市中发市政工程有限责任公司工作。薪酬待遇按照滕州市中发市政工程有限责任公司国企正式职工现行薪酬制度执行。九、其他事......
发布时间：2025.11.14
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年（含试用期）。（二）管理及薪酬待遇应聘人员录用后，应遵守企业管理制度，服从组织安排，经招聘领导小组研究后，根据工作需要安排在滕州市中发市政工程有限责任公司工作。薪酬待遇按照滕州市中发市政工程有限责任公司国企正式职工现行薪酬制度执行。九、其他事......
发布时间：2025.11.14
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年（含试用期）。（二）管理及薪酬待遇应聘人员录用后，应遵守企业管理制度，服从组织安排，经招聘领导小组研究后，根据工作需要安排在滕州市中发市政工程有限责任公司工作。薪酬待遇按照滕州市中发市政工程有限责任公司国企正式职工现行薪酬制度执行。九、其他事......
发布时间：2025.11.14
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刘晓璐现场督导棚改项目进展情况
属地镇街和建设单位要形成工作合力，聚焦时间节点和任务目标，全力以赴抢工期、赶进度，确保按照既定时间完成竣工交付。要坚持问题导向，建立健全工作机制，认真梳理研究项目推进中遇到的困难，拿出精准措施推进解决。要算好当前账、长远账、经济账，积极争取上级资金和政策支持，多途径强化建设资金......
发布时间：2025.11.14
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（劳动教育）北辛中学新时代劳动教育改革实施方案
区年级组长，明确职责分工：教导处负责课程设置与师资统筹，政教处负责实践活动与评价管理，总务处负责基地建设与物资保障；每学期召开1次劳动教育工作会议，研究解决实施过程中的问题（如基地维护、师资培训）。（二）安全保障1.风险防控机制：建立“政府—学校—家庭—基地”四方风险分散机制，为参与......
发布时间：2025.11.13
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（教研信息）北辛联区2025-2026学年初中教学教研工作要点
学生绘制全面精准“画像”。五、锻造优质教研，引领教育教学提升13．优化教研体系。聚焦五育并举、新课标和新教材实施、新课堂达标、教学评价等重点研究工作，开展协同教研，实施教研方式创新，建立起集中教研、菜单式选择教研等有效机制，推进数字协同教研，构建数据驱动的教研新方式。以联区兼职教研员队......
发布时间：2025.11.13
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（教学信息）滕州市北辛街道北辛中学2025-2026教学工作要点
实效化的在研训研修。要把校本研修作为主阵地， 基于学校实际问题和教师需求，开展形式多样的本地化研修活动（集体备课、观课议课、专题研讨、课例研究、工作坊、工作室等）。针对不同发展阶段（新手、胜任、骨干、专家）和不同学科教师的需求， 提供精准培训。强化实践导向，培训内容紧密联系课堂教学......
发布时间：2025.11.13
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（教师招聘）2025年北辛中学教师招聘拟聘用人员名单
街道北辛中学是一所规模宏大、师资优良、设施完善的优质学校。为进一步优化教师队伍结构，充实教学力量，提升教育教学质量，满足学校发展和教育教学工作的实际需求，经研究并结合相关招聘政策，我校2025年面向社会及相关渠道完成教师招聘工作，成功吸纳郝书岩、夏祥君、杨杰、李想四位优秀教师加入。 ......
发布时间：2025.11.13
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滕州市委编办深入学习枣庄市机构编制系统第四季度重点工作推进会议精神
近日，滕州市委编办召开室务会（扩大）会议，传达学习枣庄市机构编制系统第四季度重点工作推进会议精神，研究贯彻落实意见。会议指出，枣庄市机构编制系统第四季度重点工作推进会议主题鲜明、任务明确，为全市机构编制系统第四季度工作完美收尾指明了方向。会议强调，我们要认真贯彻落实会议精神，以此......
发布时间：2025.11.13
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（学生管理）北辛中学 2025-2026学年度第一学期政教处工作计划
一校一品”的建设目标，二是善于思考，积极谋划，结合实际，打造德育特色品牌，促进德育工作推陈出新、百花齐放，形成德育工作的格局。三是加强德育工作研究。提高德育理论研究水平。新学期，新起点，政教处将紧密围绕学校中心工作，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项德育工作，为培养德智体......
发布时间：2025.11.12
