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滕州市仲裁员联系企业工作座谈会召开
相关负责同志、23家联系企业代表参加会议。 会议首先介绍了近年来枣庄市劳动人事争议仲裁工作的开展情况和案件的发展形势，并就二倍工资、经济补偿金、赔偿金、工伤待遇等突出问题进行了细致总结，对今后企业用工管理和仲裁工作开展提出了意见和建议。 随后，围绕企业用工风险防范进行了现场授......
发布时间：2023.09.15
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人社政策畅通行:工伤认定政策问答
规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2、工伤认定、伤残鉴定和待遇补偿三者之间有什么区别和联系？ 答：工伤认定、伤残鉴定和待遇补偿属办理工伤保险的三个环节，三者之间既相互联系，又有所区别，其中：工伤认定是由工伤行政部门认定职工遭受的事故伤害或患职业病后是否属于工伤，属工......
发布时间：2020.09.03
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及......
发布时间：2017.09.27
