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与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。注重对班子成员定期和经常性约谈,对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育,注重抓早抓小和压力传导,加强党风廉政建设,管好班子,带好队伍。三是加强意识形态教育管理。学校高度重视校园意识形态工作管理,严格落实意识形态工作“第一责任......
发布时间:2024.06.12
办理重大疑难复杂案件,切实提升劳动人事争议化解能力。李星调解工作室自成立以来,调解成功案件465起,挽回经济损失430万余元。 党建引领建“小和”网格调解创“大和” 泰安市泰山区财源街道劳动人事争议调解中心 泰安市泰山区财源街道劳动人事争议调解中心创新“网格+调解”机制,建立健......
发布时间:2023.03.31
据他回忆,小时候,村里没有小学,只能“过溜索”到西溪河对岸的金阳县山江乡中心校读书,来回要10个小时。“现在条件不一样了,村里37个孩子在村小和幼儿园就能学习文化知识。” “党的十八大以来,国家财政性教育经费占国内生产总值比例连续10年保持在4%以上。得益于国家对教育经费的稳定投入,......
发布时间:2023.03.13
围绕疫情防控、人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作,深化运用监督执纪四种形态和党内问责条例,建立定期约谈、廉政谈话、教育警示机制,坚持抓早抓小和严管厚爱并举,防止小问题变成大错误,坚决防止“四风”等问题变异回潮。 街道各级各部门要围绕上述目标任务,高举旗帜、牢记使命,埋头苦干、锐......
发布时间:2022.03.06
围绕疫情防控、人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作,深化运用监督执纪四种形态和党内问责条例,建立定期约谈、廉政谈话、教育警示机制,坚持抓早抓小和严管厚爱并举,防止小问题变成大错误,坚决防止“四风”等问题变异回潮。街道各级各部门要围绕上述目标任务,高举旗帜、牢记使命,埋头苦干、锐意进......
发布时间:2022.02.13
查机制,着力做到“三个转变”,全面贯彻新《条例》,切实把纪律和规矩挺在前面。 一是转变审查理念。由“盯违法”变为“盯违纪”,坚持抓早抓小和“纪在法前、纪比法严”的思想理念,真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,注重从日常监督检查中查找线索、及时发现问题,做到早发现、早纠正。 ......
发布时间:2016.12.12