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剖析,通过其腐败轨迹和心路历程、腐败手段方式、思想开关松懈点,找准个性问题症结;又分析“土壤”,坚持从一案看一域,围绕案发单位的政治生态、内控机制、工作流程、干部管理等方面“解剖麻雀”,系统分析诱发腐败问题的体制障碍、机制梗阻、监管缺位等深层次共性问题,查找产生地区性行业性系统性......
发布时间:2025.06.12
紧密围绕国有企业党建工作实际需求,内容涵盖习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、发展党员规范流程、数智应用、网络舆论引导、基层党务工作规范、企业合规内控审计、深入贯彻中央八项规定精神解读、《国有企业基层组织工作条例》解读、公文写作以及警示教育等多个方面,全方位为学员们充电......
发布时间:2025.05.15
边不正之风和腐败问题整治工作。开展廉政谈话,强化警示教育。深化运用监督执纪“第一种形态”。26.加强干部管理。开展“岗位大练兵、擂台大比武”活动,强化干部教育管理和业务学习,推动服务大优化、效能大提升、作风大转变。围绕政策制定、项目审批、资金分配等环节,优化工作流程,完善内控制度。......
发布时间:2025.04.08
进法治赋能司法所工作,落实好司法所参与重大决策、规范性文件、重大合同协议合法性审查等制度。加强2025年度经费预算管理,修订内部管理制度,完善工作流程,提升内控管理效能。(责任单位:政治处、办公室、人民参与和促进法治科、装备财务保障科,各司法所)23.强化数字支撑。完善网络安全管理制度,......
发布时间:2025.03.27
打造“铁军向党·铁纪护航”党建品牌。制定《关于加强纪检监察干部关心关爱工作办法》,出台关心关爱干部身心健康具体措施,加强表扬激励。健全“大内控”工作格局,对巡视组、专案组及省管企业纪检监察机构开展监督调研,出台《关于纪检监察干部违规打听、过问、干预监督检查审查调查工作的报备办法》......
发布时间:2025.03.03
对接,做好统筹推进,不断拓展与代表委员的沟通形式,推动形成意见建议办理与本职业务提升的良性互动。三是突出建章立制,完善工作机制,进一步强化工作措施,完善内控管理机制,切实抓好各项人社工作质效提升。下一步,市人社局将以本次活动为契机,进一步做好人社领域的专项整治工作,同时持续加强政......
发布时间:2024.06.28
对接,做好统筹推进,不断拓展与代表委员的沟通形式,推动形成意见建议办理与本职业务提升的良性互动。三是突出建章立制,完善工作机制,进一步强化工作措施,完善内控管理机制,切实抓好各项人社工作质效提升。下一步,市人社局将以本次活动为契机,进一步做好人社领域的专项整治工作,同时持续加强政......
发布时间:2024.06.28
对接,做好统筹推进,不断拓展与代表委员的沟通形式,推动形成意见建议办理与本职业务提升的良性互动。三是突出建章立制,完善工作机制,进一步强化工作措施,完善内控管理机制,切实抓好各项人社工作质效提升。下一步,市人社局将以本次活动为契机,进一步做好人社领域的专项整治工作,同时持续加强政......
发布时间:2024.06.28
进法治赋能司法所工作,落实好司法所参与重大决策、规范性文件、重大合同协议合法性审查等制度。加强2024年度经费预算管理,修订内部管理制度,完善工作流程,提升内控管理效能。(责任单位:办公室、信息化建设办公室、人民参与和促进法治科、法规科、装备财务保障科)27.强化“三化”建设。深化提升“......
发布时间:2024.03.26
责、对组织负责、对事业负责、对历史负责的态度,处理好每一起涉腐案件,做到实事求是、客观公正。强化执纪执法权力的监督制约,明确权力边界,健全内控机制,规范工作流程,主动接受党内和社会各方面监督。以开展全国纪检监察干部队伍教育整顿为契机,纯洁思想、纯洁组织,坚决防治“灯下黑”,做到让......
发布时间:2023.10.09