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我市积极探索校地合作新模式 打造高质量有特色的县域科创融合平台
具研发平台、工研院、科技成果转化中心等平台优势、教研产用协同推进的多功能创新综合体。坚持校地统筹、资源统配，强化创新要素高效联动，整合山大智力资源，依托滕州企业，成立9个研究中心、15个科研团队，为科技攻关加力赋能。创新合作机制，市财政每年列支100万元经费保障研究院日常运行，合作期间......
发布时间：2025.08.18
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【一企一策 逐“新”提“质”向未来】山东鑫宏天工业科技股份有限公司：省级高质量发展项目的“进阶之路”
州产业研究院展开深度协作，在新材料研发、新工艺应用、新产品孵化、人才培养及“黑灯工厂”建设等8个领域精准发力。这种“校企联动”模式，将高校智力资源与企业生产需求无缝对接，加速科技成果转化，助力企业在内涵式发展赛道上抢占先机，为产业升级蓄势赋能。全链协同布局 开拓市场“新蓝海”立足高......
发布时间：2025.07.31
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三家企业荣登“好品山东”品牌榜
聚集区创新高质量发展研讨会，邀请行业专家、学者为企业解读质量发展趋势、分享品牌建设经验，培养一批专业的质量管理人才，拥有首席质量官38个，为企业品牌建设提供智力支撑。此外，一对一指导企业制定品牌发展战略，帮助企业挖掘品牌文化内涵，完善品牌管理体系，提升品牌策划、推广与维护能力。深入......
发布时间：2025.05.15
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喜报！滕州市三家企业荣登“好品山东”品牌榜 彰显滕州制造硬实力
聚集区创新高质量发展研讨会，邀请行业专家、学者为企业解读质量发展趋势、分享品牌建设经验，培养一批专业的质量管理人才，拥有首席质量官38个，为企业品牌建设提供智力支撑。此外，一对一指导企业制定品牌发展战略，帮助企业挖掘品牌文化内涵，完善品牌管理体系，提升品牌策划、推广与维护能力。三、......
发布时间：2025.05.13
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全市新生代企业家联谊会工作交流会议召开
产组织创新、技术创新、管理创新、市场创新。要敢于投入、舍得投入，综合运用股权激励、绩效工资、人文关怀等手段感召人才、吸引人才、留住人才，为企业创新发展提供智力支撑。要牢记习近平总书记的殷切期望，常怀感恩之心、常思企业之责，义利兼顾，德行并重，把追求企业经济效益与实现社会效益结合起......
发布时间：2025.02.21
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全市新生代企业家联谊会工作交流会议召开
产组织创新、技术创新、管理创新、市场创新。要敢于投入、舍得投入，综合运用股权激励、绩效工资、人文关怀等手段感召人才、吸引人才、留住人才，为企业创新发展提供智力支撑。要牢记习近平总书记的殷切期望，常怀感恩之心、常思企业之责，义利兼顾，德行并重，把追求企业经济效益与实现社会效益结合起......
发布时间：2025.02.21
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中心举办高层次人才专家行暨专家服务基层技术对接活动
决，也为服务“强工兴产、转型突围”发挥了积极作用。 中心将继续做好跟踪服务、巩固活动成果，充分发挥省专家服务基地平台作用，高效联结高校智力科研资源与本土企业实际需求，助力专家与企业的精准对接，实现研究成果在本地的转化应用，推动我市经济社会高质量发展。（通讯员：王静）......
发布时间：2024.11.04
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2023年度滕州市人力资源和社会保障局关于对政协十六届二次会议第162007号提案的答复（关于促进我市中小企业数字化转型加快高质量发展的建议）
养适应多领域需要的创新型、复合型、应用型、技能型人才。 二、构建新职业职称体系 人社系统联合工信系统，积极培养储备数字化专业人才，为企业数字化转型提供智力保障和人才资源，并实施专业技术人才知识更新工程。下一步，将继续完善数字化转型技能人才的评价激励制度。计划设立中小企业“智......
发布时间：2023.08.03
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市人大常委会调研2022年度国有资产管理情况
抓转型，结合当前经济社会发展形势，在工业倍增、基础设施建设、高质量发展中，找准国企转型方向，明确国企发展出路；要做好人才引进、培育工作，为企业发展提供智力支持。要抓监管，正确履行出资人职责，做好“放管服”工作，拓宽国企领导人员成长空间、国企中层干部培育空间、企业自主发展空间及职工......
发布时间：2023.05.16
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2022年度滕州市市场监管局关于枣庄市政协十一届一次会议第111426号提案的答复（关于加快培育我市品牌进入“好品山东”名单的建议的提案）
建设列入政府的重点工作目标，纳入到综合考核中，进一步发挥市质量强市和品牌战略推动工作领导小组牵头抓总作用。加强高端人才引进，为品牌建设提供智力支持，形成企业为主体、主管部门牵头、相关部门协作、社会共同参与的品牌建设工作大格局。（二）突出培育重点，实施分类指导。以共建共享“好品山东......
发布时间：2022.05.23
