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工地都实行电子考勤。正规工地安装有农民工工资支付监管平台,没有电子考勤的都不是正规工地。3.工资应该直接发给您个人。不管是谁找您来干活,您的工资都应该由总承包企业直接打到您的银行卡上。4.每个月工资下月必须发放。工资应该每月一发,该是多少就发多少,说先发一部分以后补齐的不能相信。5.自......
发布时间:2025.08.07
属国有企业负责人经营业绩考核办法(试行)》(滕办发〔2018〕48号);《滕州市市属国有企业负责人薪酬管理办法(试行)》(滕办发〔2018〕49号)16工资总额备案或核准企业党建与领导人员管理工作室对企业工资总额实行预算管理,对商业一类企业原则上实行备案制,对商业二类企业和公益类企业原则上实行......
发布时间:2025.07.20
工地都实行电子考勤。正规工地安装有农民工工资支付监管平台,没有电子考勤的都不是正规工地。3.工资应该直接发给您个人。不管是谁找您来干活,您的工资都应该由总承包企业直接打到您的银行卡上。4.每个月工资下月必须发放。工资应该每月一发,该是多少就发多少,说先发一部分以后补齐的不能相信。5.自......
发布时间:2025.07.09
炼等活动,充分发挥吸纳高校毕业生就业的典型示范引领作用。(市人力资源社会保障局、团市委按职责分工负责)。(二十七)促进青年体面劳动。强化对企业工资分配的指导,促进青年收入合理增长。完善劳动关系协商协调机制,推动企业依法保障青年劳动者取得劳动报酬、休息休假等合法权益。积极引导青年参加社......
发布时间:2025.05.21
事项事事有着落,件件有回音。制定并修订完善薪酬管理及经营业绩考核办法,将辰龙集团未备案的其他年薪制人员及二级企业副总纳入薪酬考核范围,要求企业加强工资总额管理,建立长效监督机制,合理确定薪资水平;关于三家煤矿年薪外发放奖项,已要求辰龙集团全额扣回,现已整改完毕。(3)针对“担当意识......
发布时间:2025.05.14
年龄偏大问题。三是深化混改力度,宏远公司获评山东省物业服务企业信用体系最高等级AAA级企业信用。四是对滕州物业行业薪资进行摸排调研,制定符合企业特点的工资标准。3.关于“坚守主责主业用力不够”问题(1)针对“落实“强工兴产、项目突破”任务有差距”问题整改情况:一是及时对接项目主管部门,......
发布时间:2025.05.14
事项事事有着落,件件有回音。制定并修订完善薪酬管理及经营业绩考核办法,将辰龙集团未备案的其他年薪制人员及二级企业副总纳入薪酬考核范围,要求企业加强工资总额管理,建立长效监督机制,合理确定薪资水平;关于三家煤矿年薪外发放奖项,已要求辰龙集团全额扣回,现已整改完毕。(3)针对“担当意识......
发布时间:2025.05.14
业制度。民营经济组织中的工会等群团组织依照法律和章程开展活动,加强职工思想政治引领,维护职工合法权益,发挥在企业民主管理中的作用,推动完善企业工资集体协商制度,促进构建和谐劳动关系。民营经济组织的组织形式、组织机构及其活动准则,适用《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法......
发布时间:2025.05.06
文转换成中文的,预计15到25天就可以完成外销转内销的进程。不过,企业还有一个巨大的隐忧,他们有将近1500万元贷款快要到期了。再加上近期要支付的工资和材料货款,企业的资金压力巨大。就在这天上午,银行工作人员给他们带来了好消息。农业银行广东梅州丰顺县支行行长 邱向洪:五六月份到期的有5笔14......
发布时间:2025.04.30
所监管企业负责人进行经营业绩考核、年度和任期考核,提出相关人员薪酬及奖惩建议;负责所监管企业收入分配制度改革以及工资总额预算管理,指导调控企业工资分配总体水平;负责所监管企业负责人履职待遇与业务支出制度建设并实施监督管理,组织审议企业董事会年度报告;负责指导所监管企业制定、修改企业章......
发布时间:2025.04.03