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试用期可以不签订劳动合同吗？
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
发布时间：2023.02.13
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姜屯镇人民政府 2018年度低保对象精准认定工作实施方案
地产； 4、债权； 5、其他财产。 （六）家庭财产状况有下列情形之一的，不得纳入低保范围： 1、人均金融资产超过当地年低保标准二倍的； 2、拥有并经常使用机动车辆、船舶和大型农机具的； 3、非因拆迁原因，拥有两套及以上产权住房且住房总面积超过当地住房保障标准面积二倍，......
发布时间：2018.05.01
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中华人民共和国劳动合同法
者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十......
发布时间：2017.09.27
