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升检查的精准度,大幅度减少对企业不必要的检查。应急管理部安全生产执法和工贸安全监督管理局局长杨智慧介绍,应急管理部门完善分类分级检查制度,规定了执法频次的上限。同时,大力推进包容审慎执法,制定了行政处罚裁量权基准,推行7项“轻微首违不罚”措施,24个省级应急管理部门也制定了免罚、不罚......
发布时间:2025.05.23
行为如何定性、数额如何计算,存在以下三种不同意见。第一种意见认为:梁某实际向宋某出借资金,其所得收益是借款回报,且借款利率并未明显高于法律规定的民间借贷利率上限,不宜认定为受贿。但梁某通过民间借贷获取大额回报,可能影响公正执行公务,其行为违反廉洁纪律,构成违纪。第二种意见认为:梁......
发布时间:2024.09.30
的手,在亲朋好友的簇拥下,“轻轻松松”就将新娘娶回了家。目前街道各社区(村)均成立了文明迎亲队,同时根据各自实际,对婚宴的规模、标准及礼金上限等事项进行了规定,并纳入了村(居)规民约。从劝说群众文明迎亲,到群众主动要求文明迎亲队到场,从一户到一片,从一片再到整个街道,文明嫁娶之风......
发布时间:2024.05.07
的手,在亲朋好友的簇拥下,“轻轻松松”就将新娘娶回了家。目前街道各社区(村)均成立了文明迎亲队,同时根据各自实际,对婚宴的规模、标准及礼金上限等事项进行了规定,并纳入了村(居)规民约。从劝说群众文明迎亲,到群众主动要求文明迎亲队到场,从一户到一片,从一片再到整个街道,文明嫁娶之风......
发布时间:2024.05.07
劳动合同法对用人单位可以约定服务期的条件及劳动者支付违约金的上限作出了规定,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培......
发布时间:2023.01.31
是落实党中央、国务院关于推行包容审慎监管、着力优化营商环境部署的创新之举。各执法部门要提高思想认识,开展精准执法、柔性执法,防止和避免执行规定时简单地“走上限”、在裁量幅度上就高不就低的懒政惰政行为。 二是行动上要迅速落实。各执法部门要切实抓好《清单》的贯彻落实,严把实施标准,......
发布时间:2021.12.06
(一)周期制管理企业一般以三年为一个工资总额预算管理周期。周期内的工资总额增幅不超过同期经济效益增幅,周期内同口径工资总额累计增幅不得突破规定上限。(二)周期制管理企业应当严格执行工资总额周期预算方案,逐级落实预算执行主体责任。年度工资总额使用可以在周期工资总额决定机制范围内统筹安排......
发布时间:2019.11.18
(一)周期制管理企业一般以三年为一个工资总额预算管理周期。周期内的工资总额增幅不超过同期经济效益增幅,周期内同口径工资总额累计增幅不得突破规定上限。 (二)周期制管理企业应当严格执行工资总额周期预算方案,逐级落实预算执行主体责任。年度工资总额使用可以在周期工资总额决定机制范围内统筹......
发布时间:2019.11.18
境污染防治工作定点卡口9个,配足力量,24小时全天候对重型柴油运输车、柴油货车、渣土车、超载超限车等重点车辆的污染环境行为进行查处,一律按照规定上限进行处罚。截至目前,先后出动警力1159人次,检查渣土车、重型柴油货车等重点车辆2253辆,查处超载、抛洒等污染环境违法行为249起。同时,交警大队开......
发布时间:2019.07.26
高,地区差距逐步缩小,有效地保障了失业人员基本生活,为兜牢民生底线发挥了积极作用。 但失业保险金标准不宜调整过高:一是《失业保险条例》规定了失业保险金的上限,即不得高于当地最低工资标准。二是失业保险保障的是失业人员基本生活需要,过高的待遇水平不符合我国失业保险“保基本”的原则。......
发布时间:2017.09.30