您的位置：退役士兵是党和国家的宝贵财富，做好其待安置期间服务工作，不仅关系到退役士兵的切身利益，更关乎社会稳定与发展大局。滕州市始终坚持以退役士兵需求为导向，创新推出“1234+N”服务模式，全流程、精细化做好政府安排工作退役士兵待安置期间服务工作，切实让退役士兵感受到党和政府的关怀与温暖。
一、举办“一场仪式”，彰显尊崇。每年举办政府安排工作退役士兵欢迎仪式，局长为转业士兵披绶带、戴红花并致欢迎辞，还以“奋进新征程 建功新时代”为主题上“返乡第一课”。仪式包含安置工作退役军士经验分享、国家安全与保密教育、安置政策及流程解读等内容，为退役军士送上“政策大礼包”，助其了解权益保障等信息，增强安置信心。
二、抓实“两个重温”，激发担当。待安置期间组织“重温入党誓词、重温退役誓词”活动。重温入党誓词，让退役士兵牢记党员使命，以党员标准严格要求自己；重温退役誓词，唤起军营记忆，激励他们在新赛道保持斗志，为地方发展出力，为融入地方、投身新工作筑牢思想基础。
三、落实“三项保障”，解决后忧。推动养老、医疗、生活费“三项保障”落地。养老保险无缝衔接，协调相关部门确保关系顺畅转移，按服役最后年度缴费基数缴纳待安置期间养老保险；医疗保险及时参保，保障医疗不脱节；生活费按时足额发放，保障基本生活，让退役士兵安心等待安置。
四、推行“四式服务法”，提升精细度。“下沉式服务”变“坐等上门”为“主动联系”，逐人提醒办理报到手续，了解信息和手续情况；“一站式服务”落实首办责任制和限时办结制，一次性告知材料，一站式办完手续；“应需式服务”将部分服务办理时间由定期变预约，节假日等时段也可办理，便利退役士兵；“容缺式服务”对非关键性材料缺失或有瑕疵的，允许提供佐证材料，实施容缺受理，让服务更具柔性。
五、拓展“N个岗位”，搭建锻炼平台。整合资源，与机关事业单位、国有企业合作，收集涵盖行政管理、基层服务、技术操作等领域的实习岗位。退役士兵可依自身特长和规划自主选择，积累经验、提升能力，为上岗打基础。实习单位对其表现评估，为安置提供参考，实现“实习与安置”有效衔接。
滕州市通过“1234+N”模式成效显著，下一步将继续优化服务，提升质量，让退役士兵感受“退役不褪色、安置有温度”，为地方发展贡献更多退役军人力量。
