您的位置：为进一步提升全市国资国企党建工作规范化水平，切实将党建优势转化为发展动能，11月21日，市国资局党委创新采用“分组交叉互查＋查阅党建资料＋现场问询答疑＋经验交流点评”模式，对市属国企基层党组织开展专项党建检查，通过全方位“政治体检”激发基层党建内生动力，助力市属国企高质量发展。
本次检查由企业党建业务骨干组成7个检查小组，围绕年度党建要点制定统一清单，重点对“三会一课”、主题党日、发展党员、党费管理等18项内容进行细致核查，一方面精准查找组织生活不规范、制度执行不到位等共性问题，深入挖掘各企业个性短板；另一方面着力发掘特色亮点和创新实践，总结提炼各企业在党建工作中的好经验、好做法。
本次检查通过建立“现场反馈、限期整改、跟踪问效”的闭环管理机制，确保问题整改落地生根。在检查过程中，各检查小组严格对照清单逐项检查，并现场反馈发现的问题，提出具体的整改意见和建议。通过交叉检查、现场评议，各企业在比较中找差距，在交流中学经验，形成了互学互比、互促共进的良好氛围。
下一步，市国资局党委将持续完善党建督导检查长效机制，通过夯实规范化建设基础，不断拓展党建与生产经营融合的深度广度，切实将党建优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，为谱写滕州高质量发展新篇章贡献更强大的国资力量。
