水发集团中润供水有限公司开展2024年度部门绩效考核工作

为充分调动职工的工作积极性，实现“以绩效促实效”的管理目标，近日，市水务发展集团中润供水有限公司开展2024年度部门绩效考核工作。

考核组依据2024年度绩效考核办法，采取部门座谈、查看资料、听取汇报等方式，并结合日常检查、抽查情况，分别对公司17个部门经济目标、业务目标、管理目标完成情况进行集中考核。考核结束后，考核组向被考核部门反馈发现的问题，督促立行立改。

下一步，市中润供水有限公司将强化考核结果运用，认真总结经验做法，切实发挥绩效考核“指挥棒”作用，全面抓实抓细各项工作，为迎接集团经营业绩实地考核奠定良好基础，努力推动集团高质量发展再上新台阶。