您的位置：城建集团东方中石公司坚持以党建为引领，积极探索“党建+”模式，开拓工作思路，创新机制方法，多措并举推进党建与生产经营、项目建设深度融合。
探索实施“四同”机制，推动党建与业务深度融合。通过建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核的“四同”管理机制，把党的领导、党的建设基本要求融入到业务工作各环节全过程，将从严治党责任落实到具体业务工作中，为企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。
探索“五融”工作法，推动党建与项目建设融合发展。东方中石公司着力探索“升、活、亮、暖、立”的“五融”项目班组工作法，在组织引领、思想教育、队伍建设、关爱服务和生产监督上找党建融合点，以高质量党建引领高品质住宅小区的塑造打磨。
积极做好“五个管控”，推进党对工程项目的领导。坚持过程管控，确保发展动力更强劲，坚持创新驱动，确保发展活力更充沛，坚持环保施工，确保发展效率更高效，坚持安全生产，确保发展基础更牢固，坚持精品管理，确保发展质量更卓越。
探索“党建+”模式，形成融合发展的良好格局。从“目标、思想、机制、载体、方法和路径”六个方面为导向，开拓思路，紧扣项目党建政治建设有方向、制度建设有基础、作用发挥有成效、廉政建设有支撑、阵地建设有空间、队伍建设有力量“六个关键” 环节，形成“党建 +”工作格局与“党建搭平台、业务出成绩”的良性发展体系。
