市国资公司开展2023年度专业技术人员考核及2024年职称聘任工作

为加强公司专业技术人员队伍建设，规范专业技术职称与职（执）业资格管理，根据《滕州市城市国有资产经营有限公司专业技术职称与职（执）业资格管理暂行办法》相关要求，市国资公司开展2023年度专业技术人员考核及2024年职称聘任工作。

评审委员会结合实际，对公司已聘任的53名专业技术人员，在工作态度、专业知识、工作能力、工作成绩、廉政自律等方面进行了2023年度工作考核评定。

按照“人岗相适”的原则，评审委员会根据岗位设置情况对2024年申请聘任人员年度考核等次进行评议，公示无异议后，报职称管理领导小组批准予以聘任。

本次职称评聘与考核工作客观评价了专业技术人员德才表现和工作实绩，树立了正确的激励机制和用人导向，调动了专业技术人员工作的积极性、主动性、创造性，下步，市国资公司将继续履行主体责任，在专业技术人员管理规范提升上实现更大突破，提升职称评审工作规范化程度和服务质效。