【述职亮成绩 考核促提升】市国资公司权属企业安居建投公司召开国企招聘人员考核工作会议

为全面了解和客观评价公司近年来新进招聘人员的整体表现，进一步加强人员队伍管理，激发工作积极性和创造性。近日，安居建投公司召开了国企招聘人员考核工作会议，公司班子成员、近年来新进聘用人员及相关部室人员参加会议。

会上，8位新进聘用人员围绕岗位履职情况、重点工作、取得成绩、存在问题及未来规划等方面对各自工作进行了述职汇报。所属部门分管领导、部门负责人以及部门员工进行了现场测评。会后采取个别座谈的方式，从工作、生活等方面对被考核人员进行了考察。

会议指出，此次考核是对新进聘用人员工作能力、工作业绩及履职情况的全面检验，要高度重视考核工作，严格落实考核机制。会议要求，新进聘用人员要在工作中大胆探索，勇于推陈出新，进一步增强创新意识，创造性开展各项工作。要树立大局意识和团队协作意识，积极营造相互尊重、友好互助的工作氛围和环境，不断增强公司的凝聚力和战斗力。

下一步，安居建投公司将在市国资公司党委的领导下，继续加大年轻干部职工的教育培养，为公司高质量发展提供强有力的智力支撑和人才保障。