善南街道召开社区工作者“繁星成长计划”工作部署会议

4月3日，善南街道召开社区工作者“繁星成长计划”工作部署会议。街道党工委副书记李娜，党建工作办公室副主任韩如欣，便民和公共文化服务中心主任张慧，街道城市社区党委书记及全体专职社区工作者参加活动。

李娜书记对“繁星成长计划”进行了详细解读，并强调，社会工作是社会发展的重要组成部分，加强社工人才的培养和赋能，对于推动社区治理现代化、构建和谐社区具有重要作用。要深化认识强担当，各社区要深刻认识"繁星成长计划"的重要意义，将社工队伍建设纳入基层治理整体布局，建立常态化培养机制，打造政治过硬、本领高强的专业化社区工作者队伍，使社工人才成为推动社区发展、服务群众需求的中坚力量。要创新机制促成长，构建“成长助力官帮带”培养体系，创新搭建能力提升、实践锻炼、交流展示平台，营造比学赶超的良好氛围，让社区工作者在岗位上有干劲、有奔头、有获得感。要评选树优强引领，健全考核评价和激励机制，定期开展优秀社区工作者、典型案例评选活动，通过表彰先进、推广经验等方式，激发争先创优热情，以示范效应带动整体队伍服务效能提升，持续增强社区凝聚力、向心力，以高质量社工队伍建设赋能基层治理现代化。

韩如欣主任主持会议；张慧主任宣读了《善南街道社区工作者“繁星成长计划”活动方案》。