您的位置：近年来，龙泉街道深入学习贯彻习近平文化思想，坚持以人民为中心的工作导向，持续深化拓展新时代文明实践工作，着力构建群众共建共治共享的文明建设格局，推动文明实践从“有形覆盖”向“有效运行”跃升。
筑牢阵地体系，让主角“有舞台”
街道整合辖区“一塔六馆”文化资源集聚优势，构建“1所+28站+N家庭站+X实践点+Y资源”实践阵地体系，实现文明实践站全覆盖，推动文明实践资源向基层延伸、向群众身边集聚。
在荆泉北路社区设立“红新驿站”，24小时为环卫工、快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供歇脚、充电、饮水等服务，累计服务7万余人次。科圣路社区以社区实践站为核心，横向联合7家共建单位、纵向织密三级服务网络，建成3000平方米文明实践站，涵盖理论宣讲、文体娱乐等七大功能板块，培育“政通人和”讲政策、“和气致祥”化纠纷等八支特色志愿服务队，形成“1778”工作机制。龙泉苑社区盘活闲置空间建成1200平方米邻里中心，整合生活配套店铺近30家，入选全国一刻钟便民生活圈试点。街道全年开展文明实践活动500余场，实现群众“推门面进、抬脚就到”。
完善激励机制，让主角“有动力”
街道创新推行美德信用积分制，将文明实践、志愿服务、移风易俗、社区治理等32类日常行为纳入正向赋分，累计发放美德信用积分超15万分，惠及居民5万余人次，招募美德信用合伙人1000多家，注册志愿者达1.2万余名，形成“志愿服务—积分积累—礼遇兑换—再参与服务”的良性闭环。同时，依托“泉是爱”志愿服务品牌，组建113支志愿服务队，常态化开展便民服务。
注重发挥群众文化主体作用，樱花苑社区打造“墨子书院·樱花学”文化书院品牌，挖掘培育20余名“文化主理人”，组建15支特色文艺团队，月均接待居民4200人次，实现居民从文明实践的“观众”向“主角”转变。荆泉北路社区积极吸纳新就业群体担任“文明监督员”，参与交通劝导、社区巡查等治理工作，推动服务对象转化为治理力量。
精准聚焦需求，让主角“唱主戏”
街道坚持需求导向，精准聚焦“一老一小”重点群体。建成幸福食堂，面向65岁以上老人提供惠民套餐，日均服务百余人次；开设暑期“爱心托管班”、“四点半课堂”和“万家灯火夜校”，凝聚青年1000余人；打造“一站式”文明实践志愿服务集市，每月定期开展义诊、家电维修、政策咨询，累计服务群众12万人次。
坚持群众的事群众议、群众管。设立“民事直说间”，由退休老干部、老党员和社区工作人员组成调解队伍，化解邻里矛盾纠纷；各社区红白理事会将宴席规模、礼金标准写入居规民约，推行红白事简办积分奖励机制，简办宴席可存入积分兑换商品，推动“人情负担”转化为“文明收益”；整合社区“两委”成员、工作人员、网格员、志愿者、红白理事会成员及热心居民等多方力量加入“文明迎亲队”，在新人结婚的关键节点主动靠前、贴心服务，用群众听得懂、能接受的语言讲政策、讲道理、讲亲情。
文明实践没有旁观者，人人都是建设者。下一步，龙泉街道将持续深化拓展新时代文明实践工作，健全完善群众参与机制，推动形成人人参与、人人尽责、人人共享的文明建设新格局。
